


Personal Branding
für Interim Manager in Analog & Digital
Als Interimsmanager, Berater und VIP ist man ständig im Selbst-Marketing-Modus und hat neben dem aktuellen, schon wieder das nächste Mandat im Blick. Damit das professionell und ohne langen Leerlauf funktioniert, unterstützen wir rund um Branding, Außenauftritt und Kommunikation in Online und Print mit vielen Angeboten. So werden Sie als Einsteiger oder Erfahrener Interim Manager auch ohne Provider gefunden.
Professionell sichtbar werden
Online-Profile + Basisaustattung zum Anfassen + Corporate Design (CD) + Elevator Pitch
Nachhaltig Reputation aufbauen
Networking + Success Storys + Online-Kommunikation
Langfristig erfolgreich sein
Coaching + Unternehmer-Mindset + Community
Angebote für Interim Manager
Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern und einem starken Netzwerk bieten wir eine Vielzahl von Leistungen für Personal Branding und Marketing von Interim Managern an. Dabei greifen wir auch auf unsere Erfahrungen aus über 10 Jahren Beratung mit Die Profiloptimierer und plus3trainings zurück, wenn es um Tools wie LinkedIn und Google Workspace geht.
Medienmix für
Digitales Selbstmarketing und
Personal Branding

Paket für Einsteiger
- Optimales LinkedIn Profil
- Visitenkarten
- Landingpage inkl. Domain
Ihr Einstieg ins Interim Management
Starten Sie schnell und machen Sie es später perfekt: mit unseren Partnern aus Österreich, Schweiz und Deutschland unterstützen wir Sie beim kurzfristigen Einstieg ins Interimsmanagement mit Visitenkarten + LinkedIn-Profil und kleiner Internetseite zum Festpreis.
Wissen für Interim Manager
So arbeiten wir als Partner für Interim Manager
beeInterim ist eine kooperative Marke von Holger Ahrens, Die Profiloptimierer und weiteren Dienstleistern für die professionelle Markenentwicklung und Vertrieb von Interim Managern in Deutschland / Österreich / Schweiz. Wir arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unseren Kunden und ausgewählten Providern.
Agiles Budget
Kurze Wege
Schnelle Umsetzung
Kundenstimmen
Bereits als Die Profiloptimierer haben wir für viele Unternehmer und Berater aus Deutschland, Österreich und Schweiz gearbeitet. Hier ein Auszug aus allen 9 Feedbacks beratener Interim Manager:
Digitales Selbstmarketing und XING Portfolio
Die Profiloptimierer wurde von mir als selbstständiger SAP Management Consultant beauftragt, meinen Marketing Auftritt im Netz und in den sozialen Netzwerken zu optimieren. Hierzu zählte neben dem Web Auftritt die Neugestaltung des XING und LinkedIn Profils. Das Ergebnis übertraf meine Erwartungen und ist als sehr professionell zu bezeichnen. Die Anzahl qualifizierter Kundenanfragen nahm nach der Optimierung signifikant zu. Ich werde auch in Zukunft gerne die Dienstleistungen von Holger Ahrens in Anspruch nehmen.
[ komplett anzeigen ] „Digitales Selbstmarketing und XING Portfolio“
Professionell – ideenreich – humorvoll
Es war superb! Holger agiert mit großem Understatement – und einem tollen Selbstverständnis, will meinen: Ich habe die Optimierung meines Linkedin-Profils gebucht, aber ich habe viel mehr bekommen! Zahlreiche Tipps, Ideen und Hinweise für ein optimales, digitales Angebot meiner Dienstleistung. Damit lag und liegt er weit über meinen Erwartungen.
Mir hat ebenfalls gefallen, dass er sich umfassend auf unseren Termin vorbereitet hat und sich bereits im Vorfeld mit meinem Profil befasst hat. Er konnte sich daher sehr gut auf mich als Person und meine Position mit meinen Zielen einstellen. Somit konnten wir fließend in ein strukturiertes Arbeits-Meeting mit einem intensiven Austausch starten. Ich hatte dabei den Eindruck, dass wir schon lange zusammenarbeiten würden. Und: Es hat sehr viel Spaß gemacht!
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Wertvolle Hinweise zur Webseite und meinem Selbstmarketing als Berater
Holger Ahrens hat in sehr freundlicher, vertrauensvoller und professionellen Art und Weise meine Profile bei LinkedIn und XING durchleuchtet und durchaus akribisch auf alle Möglichkeiten der Optimierung aufmerksam gemacht. Zudem gab es wertvolle Hinweise zur Webseite und meinem Selbstmarketing als Berater.
[ komplett anzeigen ] „Wertvolle Hinweise zur Webseite und meinem Selbstmarketing als Berater“
Vertrauensbildend und effektiv beiderseitiges Arbeiten
Nach beruflicher Neupositionierung nutzte ich Die Profiloptimierer zur Überarbeitung meines Linkedin Profils. In Holger Ahrens fand ich einen Könner, der vom Erstkontakt an Person und Berufsfeld und -weg sympathisch erfasste und mit Know-how und zahlreichen Tipps außer einer Überarbeitung des Profils auch das Employer Branding im Blick hatte.
Vertrauensbildend und effektiv beiderseitiges Arbeiten in einem Austausch-Dokument mit stets sichtbarem Zeitkontingent. Fachlich und persönlich kann ich eine Zusammenarbeit mit Holger Ahrens uneingeschränkt empfehlen.
[ komplett anzeigen ] „Vertrauensbildend und effektiv beiderseitiges Arbeiten“
Partner und Dienstleister für Personal Branding
Mit unseren Kooperationspartnern haben wir viele Experten auf ihrem Gebiet für Interim Manager, die – gemeinsam mit uns oder losgelöst – den Erfolg unserer Kunden unterstützen. Kurze Wege sorgen für steten Austausch und optimale Beratung für Einsteiger und etablierte Interimsmanager.
Artikel zu
Personal Branding
FAQ
Ob Einsteiger ins Interim Management oder gestandener Berater auf Zeit – ein paar Sachen gibt es immer, die man mal gehört haben sollte. Hier tragen wir übliche Fragen rund ums Interimsmanagement zusammen.
Bei vorangegangenen Engagements und als Angestellter geknüpfte Beziehungen sollte man weiterentwickeln und festigen. Für den Erfolg als Interim Manager ist es wichtig, Verbindungen zu Multiplikatoren, Partnern und Unterstützern zu pflegen. Nicht nur, um Mandate zu finden.
Neue Kontakte lernt man bei Veranstaltungen oder Einsätzen kennen. Digitale Profile und Plattformen wie LinkedIn und Co. bieten effektive Werkzeuge für Erweiterung, Entwicklung und Festigung des Business-Netzwerks.
Weitere Informationen
- FAQ „Wie findet man als Interim Manager Mandate?“
beeinterim.eu/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/ - Artikel „Interview mit Dr. Kai Fischer – Netzwerkarbeit ist Beziehungsarbeit“
www.die-profiloptimierer.de/2019/08/netzwerkarbeit-ist-beziehungsarbeit/ - Artikel „Business-Netzwerke und Plattformen abseits von LinkedIn für Digitales Selbstmarketing“
www.die-profiloptimierer.de/2019/01/business-netzwerke-und-plattformen-abseits-von-xing-und-linkedin/
Als Interim Manager kann man in Deutschland / Schweiz / Österreich in verschiedenen Rechtsformen firmieren und so im Markt präsent sein als
- Einzelunternehmer
- Freiberufler
- Gesellschaft mit begrenzter Haftung (GmbH)
- Aktiengesellschaft (AG)
Je nach Zielgruppe, Entwicklung und Gegebenheiten haben diese Firmierungen verschiedene Vor- und Nachteile bezüglich Außensicht / Laufende Kosten / Haftung / Steuerliche Belastung / Veräußerbarkeit.
Weitere Informationen:
- FAQ „Was für Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager?“
beeinterim.eu/faq-items/was-fuer-beschaeftigungsarten-gibt-es-fuer-interim-manager/ - „Freiberufler oder Gewerbetreibender – es kommt auf den Einzelfall an“
guhr-steuerberatung.de/blog/unternehmensberater-freiberuliche-oder-gewerbliche-taetigkeit/ -
Rechtsformen für Interim Manager in der Schweiz im Detail
www.interimmanager.ch/welche-rechtsform-als-interim-manager/
Bei der Akquise neuer Mandate hilft ein „Kurzprofil“ schnell und einfach die wichtigsten Fakten für Auftraggeber oder Provider zusammenzufassen. In kompakter und reduzierter Form sollte auf nicht mehr als 2 PDF-Seiten oder 2 Bildschirmen folgendes zu sehen sein:
- Professionelles Foto
- Slogan oder kompakter Pitch
- Auflistung von Kompetenzen
in den Bereichen fachlich / sozial / methodisch - Referenzkunden und Projekte
- Links zu weiteren Ressourcen wie LinkedIn oder Website
- Kontaktdaten
Weitere Informationen:
- Artikel „Authentische Personal Branding Fotos für Interim Manager“
beeinterim.eu/2025/04/personal-branding-fotos-fur-interim-manager/ - Artikel: „Warum ein gutes Profilbild so wichtig ist“
www.die-profiloptimierer.de/2015/11/interview-foto-business-profil-xing-linkedin/ - Artikel: „Der optimale Profilspruch und Status bei LinkedIn, XING und XING Coaches – Tipps und Beispiele“
www.die-profiloptimierer.de/2017/12/optimaler-profilspruch-bei-linkedin-xing-coaches-tipps-und-beispiele/
Zur Grundausstattung eines Interim Managers beim Einstieg ins Interimmanagement gehört eine Visitenkarte auf gutem Papier. Sie ist Ausdruck von Commitment und Ernsthaftigkeit und Kontinuität und Professionalität.
Mindestangaben sind
- Name
- Kontaktdaten
Empfohlene Daten für die Kontaktaufnahme zum Interim Manager sind
- Telefon und/oder Mobilnummer
- E-Mail-Adresse
mit eigener Domain(!) - Website (ohne https://)
Optionale Angaben sind, je nach Platz, Ziel, Branding, Status und Möglichkeit
- Logo
- Claim oder Slogan
- Rolle(n)
- QR-Code
mit Kontaktdaten oder Link zur Website - Leistungen/Keywords/Themen
Weitere Informationen
- DIN 5008 zur Schreibweise von Telefonnummern
www.din-5008-richtlinien.de/startseite/telefonnummern/ - Ausführlicher Artikel „Visitenkarten für Interim Manager“
beeinterim.eu/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/
Interim Provider erhalten für gewöhnlich 20 bis 30% Provision vom Salair eines Interimmanagers. In Ausnahmefällen kann diese auch höher – bis zu 50% und mehr – ausfallen. Gute Provider machen die Höhe und damit verbundene Leistungen transparent.
Weitere Informationen
- FAQ: „Wie viel verdient ein Interim Manager?“
beeinterim.eu/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/ - FAQ: „Was ist ein Interim-Provider?“
beeinterim.eu/faq-items/was-ist-ein-interim-provider/ - Liste mit Interim Providern in Deutschland, Österreich, Schweiz
beeinterim.eu/interim-provider/