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title: FAQ
date: 2024-01-24T19:23:20Z
modified: 2025-08-19T12:01:29Z
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# Was Interimsmanager wissen müssen



Beim Einstieg ins Interim Management gibt es oft übliche Fragen (FAQ), die immer wieder gestellt werden – die beantworten wir hier.



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## Antworten auf Ihre Fragen zum Interim Management in Deutschland, Österreich und Schweiz



- [Alle](#)
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Wie entwickelt man als Interim Manager ein Netzwerk?2025-05-16T23:54:17+02:00### [Wie entwickelt man als Interim Manager ein Netzwerk?](#collapse-1-2067)



Bei vorangegangenen Engagements und als Angestellter geknüpfte Beziehungen sollte man weiterentwickeln und festigen. Für den Erfolg als Interim Manager ist es wichtig, Verbindungen zu Multiplikatoren, Partnern und Unterstützern zu pflegen. Nicht nur, um Mandate zu finden.

Neue Kontakte lernt man bei Veranstaltungen oder Einsätzen kennen. Digitale Profile und Plattformen wie LinkedIn und Co. bieten effektive Werkzeuge für Erweiterung, Entwicklung und Festigung des Business-Netzwerks.

Weitere Informationen

- FAQ „Wie findet man als Interim Manager Mandate?“
    [beeinterim.eu/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/](https://beeinterim.eu/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/)
- Artikel „Interview mit Dr. Kai Fischer – Netzwerkarbeit ist Beziehungsarbeit“
    [www.die-profiloptimierer.de/2019/08/netzwerkarbeit-ist-beziehungsarbeit/](https://www.die-profiloptimierer.de/2019/08/netzwerkarbeit-ist-beziehungsarbeit/)
- Artikel „Business-Netzwerke und Plattformen abseits von LinkedIn für Digitales Selbstmarketing“
    [www.die-profiloptimierer.de/2019/01/business-netzwerke-und-plattformen-abseits-von-xing-und-linkedin/](https://www.die-profiloptimierer.de/2019/01/business-netzwerke-und-plattformen-abseits-von-xing-und-linkedin/)







Welche Rollen hat ein Interim Manager?2025-08-02T20:58:00+02:00### [Welche Rollen hat ein Interim Manager?](#collapse-1-2183)



Für die [Aufgaben eines Interim Manager](/faq-items/was-sind-die-aufgabenbereiche-eines-interim-managers/) ist ein Berater auf Zeit in verschiedenen Rollen und Themenfeldern tätig:

- Interim CFO / Interim CIO / Interim CEO / Interim CRO / Interim CTO / Interim COO / Interim CDO
- Geschäftsführer / Geschäftsleitung
- (Senior) Manager / Direktor in IT / Recruiting / HR
- Projektleiter in Personalentwicklung / Agile Organisationsentwicklung / Transformation / Change Management
- Senior Management
- Werksleitung / Logistik / Produktion / Marketing / Go-to-Market / Produktentwicklung / Sales / Vertrieb / Unternehmenskommunikation / Treasury / Risikomanagement / Fundraising / Sanierung / R&D / M&A / Post-Merger-Integration / Controlling / Rechnungswesen / Einkauf / Supply Chain Management / Legal & Compliance

















Warum ist SEO für Interim Manager wichtig?2025-08-02T20:30:59+02:00### [Warum ist SEO für Interim Manager wichtig?](#collapse-1-282)



Mit guter Suchmaschinen-Optimierung (SEO) wird man als Interim Manager mit seiner eigenen Webseite **besser direkt von Kunden gefunden**, und ist dadurch weniger [auf Provider angewiesen](/interim-provider/).

Auch das LinkedIn-Profil sollte einige wichtige „Keywords“ und Informationen enthalten: bei entsprechenden Suchen von potentiellen Auftraggebern kommt so das Online-Profil zum Vorschein.



Weitere Informationen:

- LinkedIn-Profile optimieren lassen
    [www.die-profiloptimierer.de](https://www.die-profiloptimierer.de)
- Gastartikel „Mit LinkedIn und Co. sichtbar werden“
    [urbanbusinessfotografie.de/sichtbarkeit-linkedin/](https://urbanbusinessfotografie.de/sichtbarkeit-linkedin/)

















Welche Online-Netzwerke gibt es für Interim Manager?2025-08-02T20:56:59+02:00### [Welche Online-Netzwerke gibt es für Interim Manager?](#collapse-1-2398)



In Foren und Gruppen auf den verschiedenen Plattformen können Interim Manager Informationen finden und sich vernetzen, [um Beziehungen zu entwickeln und Mandate zu finden](/2025/07/interim-mandate-finden/).

LinkedIn-Gruppen

- Der Interim Manager D A CH (200+)
    [www.linkedin.com/groups/13197542/](https://www.linkedin.com/groups/13197542/)
- Interim Projektmarkt (9300+)
    [www.linkedin.com/groups/1806225](https://www.linkedin.com/groups/1806225)
- Interim Management / Flexible Arbeit (1200+)
    [www.linkedin.com/groups/9011196](https://www.linkedin.com/groups/9011196)

Web

- AQIM Interim Community
    [www.aqim-interim.com/c/community](https://www.aqim-interim.com/c/community)



Wir freuen uns über Hinweise und nehmen weitere Online-Netzwerke gern hier auf. -> [Kontakt](/kontakt/)

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Weitere Informationen

- Artikel „Interim Mandate finden“
    [beeinterim.eu/2025/07/interim-mandate-finden/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md)

















Was macht einen Interim Manager aus?2025-08-02T20:53:50+02:00### [Was macht einen Interim Manager aus?](#collapse-1-64)



Ein Manager & Berater auf Zeit sollte in seiner Rolle viele Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringen:

- Erfahrung in verschiedenen Branchen und Fachbereichen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
    an unterschiedliche Unternehmenskulturen
- Projektmanagement-Kompetenz
- Expertise in Change-Management und Restrukturierung
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung
    in neue Aufgabenfelder
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Führungserfahrung und Teammanagement
- Ergebnisorientierung und Erfolgsnachweise
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Risikobereitschaft und Entscheidungsfreude

















Was braucht ein Kurzprofil für Interim Manager?2025-08-02T20:49:35+02:00### [Was braucht ein Kurzprofil für Interim Manager?](#collapse-1-556)



Bei der [Akquise neuer Mandate](/2025/07/interim-mandate-finden/) hilft ein „Kurzprofil“, um schnell und einfach die wichtigsten Fakten für Auftraggeber oder [Provider](/faq-items/was-ist-ein-interim-provider/) zusammenzufassen. In kompakter und reduzierter Form sollte auf nicht mehr als 2 PDF-Seiten oder 2 Bildschirmen folgendes zu sehen sein:

- [Professionelles Foto](/2025/04/personal-branding-fotos-fur-interim-manager/)
- Slogan oder kompakter Pitch
- Auflistung von [Kompetenzen ](/faq-items/was-sind-die-aufgabenbereiche-eines-interim-managers/)
    in den Bereichen fachlich / sozial / methodisch
- Referenzkunden und Projekte
- Links zu weiteren Ressourcen wie LinkedIn oder Website
- Kontaktdaten



Weitere Informationen:

- Artikel „Authentische Personal Branding Fotos für Interim Manager“
    [beeinterim.eu/2025/04/personal-branding-fotos-fur-interim-manager/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/personal-branding-fotos-fur-interim-manager.md)
- Artikel: „Warum ein gutes Profilbild so wichtig ist“
    [www.die-profiloptimierer.de/2015/11/interview-foto-business-profil-xing-linkedin/](https://www.die-profiloptimierer.de/2015/11/interview-foto-business-profil-xing-linkedin/)
- Artikel: „Der optimale Profilspruch und Status bei LinkedIn, XING und XING Coaches – Tipps und Beispiele“
    [www.die-profiloptimierer.de/2017/12/optimaler-profilspruch-bei-linkedin-xing-coaches-tipps-und-beispiele/](https://www.die-profiloptimierer.de/2017/12/optimaler-profilspruch-bei-linkedin-xing-coaches-tipps-und-beispiele/)

















Welche Rechtsform haben Interim Manager?2025-08-02T20:57:42+02:00### [Welche Rechtsform haben Interim Manager?](#collapse-1-1080)



Als [Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) kann man in Deutschland / Schweiz / Österreich in verschiedenen Rechtsformen firmieren und so im Markt präsent sein als

1. Einzelunternehmer
2. Freiberufler
3. Gesellschaft mit begrenzter Haftung (GmbH)
4. Aktiengesellschaft (AG)

Je nach Zielgruppe, Entwicklung und Gegebenheiten haben diese Firmierungen verschiedene Vor- und Nachteile bezüglich Außensicht / Laufende Kosten / Haftung / Steuerliche Belastung / Veräußerbarkeit.













> [Artikel „Rechtsformen für Interim Manager“](/2025/05/rechtsform-interim-manager/)











Weitere Informationen:

- Artikel „Rechtsformen für Interim Manager in Deutschland“
    [beeinterim.eu/2025/05/rechtsform-interim-manager/](/2025/05/rechtsform-interim-manager/)
- FAQ „Was für Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager?“
    [beeinterim.eu/faq-items/was-fuer-beschaeftigungsarten-gibt-es-fuer-interim-manager/](/faq-items/was-fuer-beschaeftigungsarten-gibt-es-fuer-interim-manager/)
- „Freiberufler oder Gewerbetreibender – es kommt auf den Einzelfall an“
    [guhr-steuerberatung.de/blog/unternehmensberater-freiberuliche-oder-gewerbliche-taetigkeit/](https://guhr-steuerberatung.de/blog/unternehmensberater-freiberuliche-oder-gewerbliche-taetigkeit/)
- Rechtsformen für Interim Manager in der Schweiz im Detail
    [www.interimmanager.ch/welche-rechtsform-als-interim-manager/](https://www.interimmanager.ch/welche-rechtsform-als-interim-manager/)

















Welche Aspekte sollte ein Interim Management Vertrag definieren?2025-08-02T20:55:49+02:00### [Welche Aspekte sollte ein Interim Management Vertrag definieren?](#collapse-1-826)



Folgende allgemeine Aspekte sollte ein Vertrag zwischen Interim Manager und Auftraggeber bzw. entsendendem [Interim-Provider](/interim-provider/) mindestens definieren:

- [Aufgaben](/faq-items/was-sind-die-aufgabenbereiche-eines-interim-managers/) & Berichtswege
- Zeitlicher Umfang des Mandats &
    Anzahl der Tage pro Woche/Monat
- Kündigungs- und Verlängerungsoptionen
- [Vergütung (Honorar) & Spesen](/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/)
- Haftung & Geheimhaltung



Weitere Informationen

- FAQ: „Was für Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager?“
    [beeinterim.eu/faq-items/was-fuer-beschaeftigungsarten-gibt-es-fuer-interim-manager/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/was-fuer-beschaeftigungsarten-gibt-es-fuer-interim-manager.md)
- News: „Empfehlung zur vertraglichen Regelung eines Interim Einsatzes“ (AIMP, 2019)
    [beeinterim.eu/2019/03/aimp-empfehlung-vertragliche-regelung-interim-einsatz/](/2019/03/aimp-empfehlung-vertragliche-regelung-interim-einsatz/)
- Anbieter „Dienstvertrag Interim Management“
    [www.smartlaw.de/rechtsdokumente/freie-mitarbeiter-dienstleister/dienstvertrag-interim-management](https://www.smartlaw.de/rechtsdokumente/freie-mitarbeiter-dienstleister/dienstvertrag-interim-management)

















Wie funktioniert Arbeitnehmerüberlassung im Interim Management?2025-11-12T00:57:45+01:00### [Wie funktioniert Arbeitnehmerüberlassung im Interim Management?](#collapse-1-3095)



Das Mandat bestreitet der Interim Manager [zeitlich begrenzt](/faq-items/wie-lange-dauert-ein-interim-mandat/) als Angestellter des [Providers](/faq-items/was-ist-ein-interim-provider/), der ihn an den Auftraggeber entleiht. Diese Form der Zusammenarbeit entlastet vom Verdacht der Scheinselbstständigkeit – bringt aber einige Herausforderungen und Nachteile mit sich:

- [Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) und Provider führen ein zeitlich begrenztes Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis
- Beiträge an [Rentenversicherung und GKV](/faq-items/welche-versicherungen-braucht-ein-interim-manager/) sind abzuführen
- Dem Auftraggeber entstehen Mehrkosten für die Sozialabgaben
- Eine Vergleichbarkeit mit klassischen Projektaufträgen und [Tagessätzen](/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/) ist nicht möglich



Weitere Informationen:

- Artikel „Die passende Rechtsform für Interim Manager: Ein kleiner Leitfaden“
    [beeinterim.eu/2025/05/rechtsform-interim-manager/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/rechtsform-interim-manager.md)

















Wie viel verdient ein Interim Manager?2025-07-23T15:16:26+02:00### [Wie viel verdient ein Interim Manager?](#collapse-1-82)



Der Tagessatz für Interim Manager liegt [laut Recherche-Tool der Robert Walters Group](https://engage.robertwalters.com/individual-salary-benchmark-tool-2023) über alle Branchen und Level bei **etwa 1.250 bis 1.900 Euro pro Tag**. Über [die 1%-Regel](/faq-items/was-ist-die-1-prozent-regel/) kann man selbst grob einen individuellen Tagessatz bestimmen.

Abhängig von der Art des Engagement und der Anbahnung sind vom Tagessatz oft bis zu 20% oder gar mehr als Provision für einen [Interim-Provider](/interim-management-provider/) fällig.

Zusätzlich sollte man [Spesen und Reisekosten im Vertrag](/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/) berücksichtigen, die individuell oder auch pauschal zusätzlich zum Honorar angesetzt werden.











Weitere Informationen

- FAQ „Was ist die 1%-Regel?“
    [beeinterim.eu/faq-items/was-ist-die-1-prozent-regel/](/faq-items/was-ist-die-1-prozent-regel/)
- FAQ „Welche Aspekte sollte ein Interim Management Vertrag definieren?“
    [beeinterim.eu/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/](/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/)
- Liste mit Interim Providern in Deutschland, Österreich und Schweiz
    [beeinterim.eu/interim-management-provider/](/interim-management-provider/)

















Wo arbeiten Interim Manager?2025-07-23T21:42:46+02:00### [Wo arbeiten Interim Manager?](#collapse-1-2773)



Der Arbeitsort für die Ausübung des Mandates kann je nach [Aufgaben und Anforderung an den Interim Manager](/faq-items/was-sind-die-aufgabenbereiche-eines-interim-managers/) variieren.

Möglichkeiten sind zum Beispiel

- vor Ort mit Präsenz beim Kunden
- freie oder hybride Ortswahl
- remote, aus dem „Home Office“ heraus

Laut [DDIM Marktstudie 2025](/2025/04/ddim-marktstudie-2025/) stieg der Anteil der vor Ort arbeitenden Interim Manager von 34 Prozent in 2024 auf über 50 Prozent in 2025.



Weitere Informationen:

- DDIM Marktstudie 2025
    [beeinterim.eu/2025/04/ddim-marktstudie-2025/](/2025/04/ddim-marktstudie-2025/)

















Wo findet man Provider für die Vermittlung von Interimmanagern?2025-07-13T00:17:35+02:00### [Wo findet man Provider für die Vermittlung von Interimmanagern?](#collapse-1-279)



Für die Akquise von Mandaten nutzen Interim Manager, neben Netzwerken und eigenen Aktivitäten im Zuge des Digitalen Selbstmarketing, oft auch [Interim-Provider](/interim-provider/). Diese gibt es in nahezu allen Regionen der Welt.

Im [Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP)](https://www.aimp.de/) schließen sich einige Deutsche Vermittler mit transparenten Mindeststandards zusammen. Heuse Interim veröffentlicht [die „Studien zur Qualität der Interim Management-Provider in der D-A-CH Region](https://www.interim-management.de/studien/die-qualitaet-der-deutschen-interim-management-provider/). [Interim Navigator](https://www.interim-management.de/studien/die-qualitaet-der-deutschen-interim-management-provider/) bietet eine [Liste von Interim Management Providern](/interim-provider/) mit Informationen zum Onboarding.













> [Liste „Interim Management Provider“](/interim-management-provider/)











Weitere Informationen

- Liste mit Interim Providern in Deutschland, Österreich und Schweiz
    [beeinterim.eu/interim-management-provider/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/page/interim-management-provider.md)
- FAQ „Was ist ein Interim Provider?“
    [beeinterim.eu/faq-items/was-ist-ein-interim-provider/](/faq-items/was-ist-ein-interim-provider/)
- Verzeichnis assoziierter Provider beim DDIM
    [ddim.de/ddim/partner-und-kooperationen/assoziierte-provider/](https://ddim.de/ddim/partner-und-kooperationen/assoziierte-provider/)

















Wie lange dauert ein Interim-Mandat?2025-02-14T01:50:35+01:00### [Wie lange dauert ein Interim-Mandat?](#collapse-1-540)



Die Hälfte der Mandate für Interim Manager dauert laut [DDIM und weiteren Verbänden für Interim-Manager](/faq-items/welche-organisationen-gibt-es-fuer-interim-manager/) zwischen 6 und 12 Monaten. Der Rest dauert kürzer, teilweise aber auch bis zu drei Jahre.

Die Dauer der Tätigkeit ist in der Praxis zu Beginn des Mandats oft nur grob absehbar; das sollte man daher [vertraglich mit dem Auftraggeber regeln](/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/).



Weitere Informationen:

- FAQ: „Wie findet man als Interim Manager Mandate?“
    [beeinterim.eu/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/](/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/)

















Wie viele Frauen sind im Interimmanagement tätig?2025-12-02T21:41:25+01:00### [Wie viele Frauen sind im Interimmanagement tätig?](#collapse-1-284)



Laut [Studie der Ludwig Heuse GmbH](https://www.interim-management.de/presse/studienergebnisse-zum-interim-management-marktgeschehen-2022-in-deutschland-oesterreich-und-der-schweiz) gibt es einen Frauenanteil von 12% im Interim Management. In der verwandten Consultingbranche sind nach dem Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (2022) 39% aller Mitarbeiter Frauen.

Der relativ geringe Frauenanteil im Interimmanagement mag an den spezifischen [Anforderungen an Interim Manager](/faq-items/was-macht-einen-interim-manager-aus/) liegen.

















Was ist Personal Branding?2025-08-02T20:53:32+02:00### [Was ist Personal Branding?](#collapse-1-1067)



Um als Interim Manager (positiv) wahrgenommen zu werden und Mandate zu erhalten, ist es wichtig **ein professionelles Erscheinungsbild nach außen** abzugeben. Die **Kombination aus zielführenden Aktivitäten, [guten Materialien](/faq-items/welche-materialien-und-medien-sollte-ein-interim-manager-zum-start-haben/) und strategischer Beziehungsarbeit** unterstützt die Wahrnehmung als „Marke“. Damit hebt man sich aus der Menge der Interim-Dienstleister gegenüber Kunden und [Providern](/interim-provider/) erkennbar hervor.

Die Entwicklung der Personal Brand findet kontinuierlich statt – auch ohne das eigene Zutun. Nach einem [pragmatischen Einstieg und Grundlagenarbeit](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) sollte man seine **eigene** **Marke strategisch entwickeln und professionalisieren**.



![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2023/12/tilesstart.png?t=1785020942 "Angebote für Interimmanager")















Was sollte auf der Visitenkarte eines Interim Manager stehen?2025-08-02T20:55:12+02:00### [Was sollte auf der Visitenkarte eines Interim Manager stehen?](#collapse-1-1175)



Zur [Grundausstattung eines Interim Managers](/faq-items/welche-materialien-und-medien-sollte-ein-interim-manager-zum-start-haben/) beim [Einstieg ins Interimmanagement](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) gehört eine Visitenkarte auf gutem Papier. Sie ist Ausdruck von Commitment und Ernsthaftigkeit und Kontinuität und Professionalität.

Mindestangaben sind

- Name
- Kontaktdaten

Empfohlene Daten für die Kontaktaufnahme zum [Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) sind

- Telefon und/oder Mobilnummer
- E-Mail-Adresse
    mit eigener Domain(!)
- Website (ohne https://)

Optionale Angaben sind, je nach Platz, Ziel, Branding, Status und Möglichkeit

- Logo
- Claim oder Slogan
- Rolle(n)
- QR-Code
    mit Kontaktdaten oder Link zur Website
- Leistungen/Keywords/Themen













> zum [Artikel „Visitenkarten für Interim Manager“](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/)











Weitere Informationen

- DIN 5008 zur Schreibweise von Telefonnummern
    [www.din-5008-richtlinien.de/startseite/telefonnummern/](https://www.din-5008-richtlinien.de/startseite/telefonnummern/)
- Ausführlicher Artikel „Visitenkarten für Interim Manager“
    [beeinterim.eu/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/)

















Wie viel Provision erhalten Interim Provider?2025-07-23T21:40:24+02:00### [Wie viel Provision erhalten Interim Provider?](#collapse-1-709)



[Interim Provider](/interim-management-provider/) erhalten für gewöhnlich **20 bis 30% Provision** vom [Salair eines Interimmanagers](/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/). In Ausnahmefällen kann dieser Anteil auch höher – bis zu 50% oder gar mehr – ausfallen. Der Tagessatz fällt entsprechend geringer aus.

Gute Provider machen die Höhe der Provision und die damit verbundene Leistungen transparent.

Weitere Informationen

- FAQ „Wie viel verdient ein Interim Manager?“
    [beeinterim.eu/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/wie-viel-verdient-ein-interim-manager.md)
- FAQ „Was ist ein Interim-Provider?“
    [beeinterim.eu/faq-items/was-ist-ein-interim-provider/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/was-ist-ein-interim-provider.md)
- Liste mit Interim Providern in Deutschland, Österreich, Schweiz
    [beeinterim.eu/interim-provider/](https://beeinterim.eu/interim-provider/)

















Was ist ein Interim Manager?2025-08-02T20:51:01+02:00### [Was ist ein Interim Manager?](#collapse-1-297)



Ein Interim Manager ist ein zumeist selbständiger Berater, der für einen befristeten Zeitraum, von üblicherweise 3 bis 18 Monaten, in einer Organisation tätig ist.

Er übernimmt dabei Führungsaufgaben in einer Linienposition oder in einem Projekt und zeichnet sich durch einen [großen Erfahrungsschatz](/faq-items/was-macht-einen-interim-manager-aus/) aus. [Viele sind männlich](/faq-items/wie-viele-frauen-sind-im-interimmanagement-tatig/) und zumeist über 50 Jahre alt.











Weitere Informationen

- Artikel „Rechtsformen für Interim Manager“
    [beeinterim.eu/2025/05/rechtsform-interim-manager/](/2025/05/rechtsform-interim-manager/)
- FAQ „Wie gelingt der Einstieg ins Interim Management?“
    [beeinterim.eu/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/)

















Wie gelingt der Einstieg ins Interim Management?2025-07-28T09:32:12+02:00### [Wie gelingt der Einstieg ins Interim Management?](#collapse-1-536)



**Abhängig von Vorerfahrung und Status** kann der Einstieg ins Interim Management schnell und einfach oder komplexer werden. Folgende Aspekte sollte man nach der Entscheidung für die [Arbeit als Interimmanager](/faq-items/was-sind-die-aufgabenbereiche-eines-interim-managers/) betrachten:

- Persönliches Umfeld, Ressourcen und Motivation
- [Rechtsform](/2025/05/rechtsform-interim-manager/), rechtliches und Steuern
- Zielgruppen, Kompetenz- & Wissensmanagement, Business-Netzwerk
- [Personal Branding](/faq-items/was-ist-personal-branding/), Materialien und Kommunikation
- [Akquise, Networking und Kooperationen](/2025/07/interim-mandate-finden/)
    für die Gewinnung von Mandaten
- Persönliche Entwicklung und mentale Gesundheit

Mit einem **erfahrenen Mentor** an der Seite wird das alles einfacher. Ein Unterstützer kann beim erfolgreichen Einstieg ins Interimsmanagement begleiten. Einen geeigneten [Beratungs-Partner](/partner/) vermitteln wir gern.

Eine [Listung bei Interim Providern](/interim-management-provider/) ergänzt das eigene Digitale Selbstmarketing und Networking, um Aufträge als Interim Manager zu gewinnen.

Von verschiedenen Anbietern gibt es Online-Kurse und Schulungen zum Einstieg ins Interim Management.













> [Artikel „Rechtsformen für Interim Manager“](/2025/05/rechtsform-interim-manager/)











Weitere Informationen

- Artikel „Interim Mandate finden“
    [beeinterim.eu/2025/07/interim-mandate-finden/](/2025/07/interim-mandate-finden/)
- Artikel „Rechtsformen für Interim Manager in Deutschland“
    [beeinterim.eu/2025/05/rechtsform-interim-manager/](/2025/05/rechtsform-interim-manager/)
- Artikel „Fünfzig und jetzt Interim Manager?“
    [beeinterim.eu/2024/09/funfzig-und-jetzt-ins-interim-management/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/funfzig-und-jetzt-ins-interim-management.md)
- Artikel „Wege ins Interim Management“ (Swiss Interim)
    [www.swissinterim.com/was-ist-interim-management/wege-ins-interim-management](https://www.swissinterim.com/was-ist-interim-management/wege-ins-interim-management)

















Was ist die 1%-Regel?2025-08-02T20:50:41+02:00### [Was ist die 1%-Regel?](#collapse-1-70)



Die 1% Regel ist eine Faustregel zur Ermittlung [des Tagessatzes eines Interim Managers](/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/). Sie besagt, dass der Tagessatz eines Interim Managers einem Prozent des Bruttojahresgehalts eines vergleichbaren Managers in Festanstellung entspricht.



Beispiel:

Bei einem Jahresgehalt von 120.000€ für einen angestellten Interim-CFO wäre also ein Tagessatz von 1.200€ ein guter Ausgangspunkt für die [Vertragsverhandlung](/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/).

















Wie ausgelastet ist ein Interim Manager?2025-08-02T20:59:44+02:00### [Wie ausgelastet ist ein Interim Manager?](#collapse-1-1652)



Ein Interim Manager ist [laut DDIM-Marktstudie](/2024/04/ddim-marktstudie-2024/) in 2024 zu 91% ausgelastet. Das entspricht 164 von 181 möglichen Arbeitstagen.

In 2023 lag die jährliche Auslastung bei den befragten Interim Managern bei 89%.







Was sind die Aufgabenbereiche eines Interim Managers?2025-08-02T20:54:47+02:00### [Was sind die Aufgabenbereiche eines Interim Managers?](#collapse-1-78)



Die Aufgabenbereiche eines [Interim Managers](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) sind vielfältig und hängen von der jeweiligen Situation des Unternehmens ab.

In der Regel übernehmen Interim Manager folgende Aufgaben:

- Business Development
- Krisenmanagement
- Turnaround Management
- Sanierung
- Überbrückung von personellen Ausfällen
- Projektmanagement
- Strategieentwicklung
- Restrukturierung
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Vakanzüberbrückung



Diese Aufgaben setzt [ein Interim Manager in verschiedenen Rollen](/faq-items/welche-rollen-hat-eines-interim-manager/) um.

















Wie viele Interim Manager gibt es?2024-05-27T00:19:39+02:00### [Wie viele Interim Manager gibt es?](#collapse-1-72)



[Laut Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM)](https://ddim.de/interim-management-branche-prognostiziert-deutlich-positive-marktentwicklung/) soll es in Deutschland Ende 2022 etwa 12.000 Interim Manager gegeben haben.

Darüber hinaus gibt es viele weitere freie Berater und zeitlich begrenzt engagierte Manager, die selbst nicht Interim-Manager nennen aber entsprechende [Tätigkeiten im Sinne dieser Bezeichnung](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) erbringen.

















Welche Materialien und Medien sollte ein Interim Manager zum Start haben?2025-08-02T20:56:16+02:00### [Welche Materialien und Medien sollte ein Interim Manager zum Start haben?](#collapse-1-232)



Für den [Einstieg ins Interim Management](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) reicht oft schon eine **kleine Website**, ein Packen **[Visitenkarten](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/)** und ein gut gefülltes **LinkedIn-Profil**.

Begleitend zu [ersten Mandaten und Akquise-Aktivitäten](/2025/07/interim-mandate-finden/) folgen dann Stück für Stück weitere Materialien und Medien:

- Corporate Design
    basierend auf Positionierungs-Arbeit
- ausgefeilte Unterlagen und Folder
- Templates für Dokumente und Präsentationen
- separate Telefonnummer
- IT-Infrastruktur wie Google Workspace für professionelle Kommunikation











Weitere Informationen

- Artikel „Interim Mandate Finden“
    [beeinterim.eu/2025/07/interim-mandate-finden/](/2025/07/interim-mandate-finden/)

















Welche Vorteile bieten Interim Manager?2025-08-02T20:59:03+02:00### [Welche Vorteile bieten Interim Manager?](#collapse-1-543)



Gegenüber klassischen Angestellten hat [ein Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) folgende Vorteile:

- Kurzfristige Verfügbarkeit und schnelles Onboarding
- Flexibilität und Effizienz bei klarer [Kostentransparenz](/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/)
- Externes Wissen aus verschiedenen Unternehmen und Mandaten
- Umsetzung des Auftrages ohne Karriere-Erwartungen

















Welche Spezialisierungen gibt es im Interim Management2025-08-02T20:58:21+02:00### [Welche Spezialisierungen gibt es im Interim Management](#collapse-1-1450)



Als Berater auf Zeit kann man seine Erfahrung als Generalist in ein Mandat einbringen – oder auch als Spezialist in ein Mandat gehen. Das kann der Fokus auf eine Branche sein oder eine Rolle oder Tätigkeit abdecken, wie zum Beispiel:

- Geschäftsführer
- Abteilungsleiter
    für einen bestimmten Bereich
- Personalberater
- Projektleiter
    für ein spezielles Vorhaben

















Was ist ein Interim Provider?2025-08-02T20:52:27+02:00### [Was ist ein Interim Provider?](#collapse-1-74)



Ein [Interim Provider](/interim-provider/) ist ein Unternehmen, das [Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) gewerbsmäßig an Unternehmen, Institutionen oder sonstige Organisationen vermittelt. Dabei geht es zumeist um den [kurzfristigen Einsatz für einen begrenzten Zeitraum](/faq-items/wie-lange-dauert-ein-interim-mandat/).

Vorteil für den Auftraggeber ist die Vielzahl an potentiellen bekannten Interim Managern, die man schnell und unkompliziert engagieren kann.



Weitere Informationen:

- FAQ „Welche Aspekte sollte ein Interim Management Vertrag definieren?“
    [beeinterim.eu/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren.md)
- Liste mit Interim Providern in DACH
    [beeinterim.eu/interim-management-provider/](https://beeinterim.eu/interim-provider/)

















Was für Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager?2025-11-12T00:42:19+01:00### [Was für Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager?](#collapse-1-68)



Je nach Erwartung des Unternehmens und Art der Aufgabe kann man [Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) in drei Varianten beschäftigen:

1. mit **Arbeitsvertrag**, direkt oder via [Arbeitnehmerüberlassung](/faq-items/wie-funktioniert-arbeitnehmerueberlassung-im-interim-management/),
    wenn der Interim Manager den Weisungen des Unternehmers unterliegen soll und Zeit und Ort der Tätigkeit wichtig sind.
2. mit **Werkvertrag**,
    wenn der Fokus der Tätigkeit auf die Herstellung eines Werkes gerichtet ist.
3. mit **Dienstvertrag**,
    wenn der Interim Manager mehr Freiheiten hinsichtlich der Dienstleistung sowie Ort und Zeit der Tätigkeit haben soll.



Für die Optionen zwei und drei muss [der Interim Manager als Freiberufler, Gewerbetreibender o.ä. firmieren](/2025/05/rechtsform-interim-manager/).













> [Artikel „Rechtsformen für Interim Manager](/2025/05/rechtsform-interim-manager/)„











Weitere Informationen:

1. Artikel „Rechtsformen für Interim Manager aus Deutschland“
    [beeinterim.eu/2025/05/rechtsform-interim-manager/?fb-edit=1](/2025/05/rechtsform-interim-manager/)
2. FAQ „Welche Aspekte sollte ein Interim Management Vertrag definieren?“
    [beeinterim.eu/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren.md)
3. News „Empfehlung zur vertraglichen Regelung eines Interim Einsatzes“ (AIMP, 2019)[beeinterim.eu/2019/03/aimp-empfehlung-vertragliche-regelung-interim-einsatz/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/aimp-empfehlung-vertragliche-regelung-interim-einsatz.md)
4. Überblick über die verschiedenen Varianten und rechtlichen Implikationen der Vertragsarten
    [easyrechtssicher.de/interim-management-vertrag/](https://easyrechtssicher.de/interim-management-vertrag/)

















Wie findet man Interim Manager?2025-07-12T00:01:05+02:00### [Wie findet man Interim Manager?](#collapse-1-76)



Als Unternehmen kann man [Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) auf verschiedenen Wegen finden:

1. Interne Suche im Netzwerk und via ehemaligen Interim Manager oder Führungskräfte
2. Empfehlungen durch Berater und Partner
3. Recherche online, z.B. auf LinkedIn oder per Google
4. Beauftragung von Dienstleistern wie Recruiter oder [Interim Provider](/interim-management-provider/)

















Was ist Interim Management?2025-08-02T20:52:46+02:00### [Was ist Interim Management?](#collapse-1-66)



Interim Management ist die vorübergehende [Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben in Unternehmen](/faq-items/was-macht-einen-interim-manager-aus/) durch externe Fach- und Führungskräfte. Vorteile sind

- Unternehmen können schnell und flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren, z. B. auf den Ausfall einer Führungskraft.
- [Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) bringen neue Impulse und Ideen in das Unternehmen ein.
- Interim Manager verfügen über eine hohe Expertise und Erfahrung in ihrem Fachgebiet.

















Welche Versicherungen braucht ein Interim Manager?2025-10-28T00:38:09+01:00### [Welche Versicherungen braucht ein Interim Manager?](#collapse-1-3068)



Abhängig von Risiken, Tätigkeitsbereichen und Verträgen empfehlen sich für Interim Manager folgende Versicherungen:

- Berufshaftpflicht- &Vermögensschadenhaftpflichtversicherung
- D&O-Versicherung (Directors-and-Officers-Versicherung)
- Rechtsschutzversicherung für Manager
- Betriebshaftpflichtversicherung
- Spezial-Rechtsschutz







Welche Organisationen gibt es für Interim Manager?2025-09-01T21:49:25+02:00### [Welche Organisationen gibt es für Interim Manager?](#collapse-1-1021)



Als Interim Manager kann man sich in Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH), Europa und weltweit verschiedenen Organisationen anschließen oder von ihnen profitieren:

- DDIM – Dachgesellschaft Deutsches Interim Management
    [https://ddim.de/](https://ddim.de/)
- DÖIM – Dachorganisation Österreichisches Interim Management
    [https://döim.org/](https://xn--dim-sna.org/)
- DSIM – Dachverband Schweizer Interim Manager
    [https://dsim.ch/](https://dsim.ch/)

Darüber hinaus gibt es kleinere, oft spezialisierte, Netzwerke wie

- [XValues](https://www.xvalues.com)
- [](https://rheintal-interim.org/)[VRIM Verband Rheintaler Interim Manager](https://rheintal-interim.org/)
- [Interactive Interim](https://www.interactive-interim.com)

Vereinigungen und Verbände organisieren sich in [The International Network of Interim Manager Associations (INIMA)](https://www.inima.management/)





































Wir freuen uns über [Nachrichten und Fragen](/kontakt/), falls es Ergänzungen geben soll.















## Beliebte Fragen



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## [Was ist die 1%-Regel?](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/was-ist-die-1-prozent-regel.md)



Das ist die 1%-Regel, so berechnen Interim Manager ihren Tagessatz.







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Published On: 2023-11-21

## [Was für Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager?](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/was-fuer-beschaeftigungsarten-gibt-es-fuer-interim-manager.md)



Diese Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager.







[ ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2023/11/head-7602756_1280-jpg.webp) ](https://beeinterim.eu/faq-items/was-ist-ein-interim-provider/ "Was ist ein Interim Provider?")

Published On: 2023-11-21

## [Was ist ein Interim Provider?](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/was-ist-ein-interim-provider.md)



Das ist ein Interim Provider.







[ ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2024/05/soap-bubble-6917729_1280-jpg.webp) ](https://beeinterim.eu/faq-items/was-ist-interim-management/ "Was ist Interim Management?")

Published On: 2023-11-21

## [Was ist Interim Management?](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/was-ist-interim-management.md)



Das ist Interim Management.







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Published On: 2023-11-21

## [Wie viele Interim Manager gibt es?](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/wie-viele-interim-manager-gibt-es.md)



Laut Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) soll es in Deutschland Ende 2022 etwa 12.000 Interim







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## [Wie findet man Interim Manager?](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/wie-findet-man-interim-manager.md)



Als Unternehmen kann man Interim Manager auf verschiedenen Wegen finden: Interne Suche im Netzwerk und







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## [Was sind die Aufgabenbereiche eines Interim Managers?](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/avada_faq/was-sind-die-aufgabenbereiche-eines-interim-managers.md)



Der FAQ-Artikel erklärt, was die Aufgabenbereiche eines Interim Manager in einem Mandat sind.



















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