Rainer Lang

Wie kommen Sie zu Mandaten, wie bauen Sie Ihr Netzwerk als Interim Manager aus und erhöhen Ihre Sichtbarkeit?

Derzeit komme ich meist über Vermittler an Mandate, die mich direkt ansprechen. Spätestens seit Corona ist aber klar, dass ein persönliches Netzwerk immer wichtiger wird. Die eigene Webseite ist eine Visitenkarte im Netz, bringt aber keine Aufträge. Ich bin deswegen beim Netzwerk von XValues, unter dessen Dach wir uns als Interim Manager gemeinsam vermarkten und Präsenz bei Kunden, aber auch Vermittlern erreichen.

Welche ungewöhnliche Fähigkeit oder Eigenschaft haben Sie, die Ihnen als Interim Manager geholfen hat?

Sicherlich keine ungewöhnliche Eigenschaft, aber man muss als Interim Manager in der Lage sein, schnell den Sachverhalt bei Kunden zu erfassen, einen Plan aufstellen und dann als Leader in die Umsetzung gehen. Dazu gehört ein gehöriges Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit, aber auch Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie. Selbstbewusstes Auftreten gehört natürlich auch dazu.

Welche Vorteile bietet Ihnen das Interim Management, würden Sie sich heute wieder dafür entscheiden?

Der Weg in die Selbständigkeit als Interim Manager oder Projektleiter war der beste Schritt in meiner beruflichen Laufbahn. Ich habe hier viel mehr Entscheidungsbefugnisse und auch Standing beim Kunden. Man kann dadurch auf allen Ebenen agieren und schneller Ergebnisse erzielen. Ich liebe es, immer wieder neue Herausforderungen zu meistern. Wenn es zur Routine wird, dann übergebe ich die Aufgabe gerne wieder an interne Mitarbeiter. Einziger Nachteil ist, dass man meist alleine agiert, aber dazu gibt es ja Netzwerke, in denen man sich organisieren und austauschen kann.