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title: AIMP veröffentlicht „Empfehlung zur vertraglichen Regelung eines Interim Einsatzes“
date: 2019-03-02T08:10:18Z
modified: 2025-11-11T23:44:48Z
permalink: "https://beeinterim.eu/2019/03/aimp-empfehlung-vertragliche-regelung-interim-einsatz/"
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excerpt: Arbeitnehmer-Überlassung oder Dienstvertrag bei Interim-Mandaten? Der AIMP hat konkrete Empfehlung ausgearbeitet und erläutert Details zum Interim Manager Vertrag.
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timestamp: 2025-11-11T23:44:48Z
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![vertrag unterzeichnung](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27200%27%20height%3D%27133%27%20viewBox%3D%270%200%20200%20133%27%3E%3Crect%20width%3D%27200%27%20height%3D%27133%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E "Unterzeichnung Vertrag")

**Was gehört in einen Vertrag für Interim Manager? Zur Vertragsgestaltung von Interim-Manager-Einsätzen ([Arbeitnehmerüberlassung](/faq-items/wie-funktioniert-arbeitnehmerueberlassung-im-interim-management/) vs. [Dienstvertrag](/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/)) hat der AIMP konkrete Empfehlung veröffentlicht. Damit möchte die Organisation den Marktteilnehmern (Interim Manager, Kunde, Provider) die Unsicherheiten in diesem Zusammenhang nehmen.**

Zu Beginn geht [das umfangreiche Dokument (PDF-Download)](https://www.aimp.de/fileadmin/data/downloads/AIMP-Anouncement-zur-Vertragsgestaltung-von-Interim-Einsaetzen-Maerz-2019-2.pdf) auf die Aspekte Dienstleistungsvertrag vs. Arbeitnehmerüberlassung, freie Vertragswahl und den Unterschied zur Arbeitnehmerüberlassung ein. Danach werden die Themenkomplexe

- Fachliche Weisung beim Dienstleistungsvertrag
- Sozialversicherungspflicht
- Projektcharakter als prägende Tätigkeit
- Überbrückung von Vakanzen

detailliert erläutert.

## Fazit des AIMP zur Gestaltung für Interim Manager Verträge



- Für alle Einsätze von Interim Managern, egal ob Projekt oder Vakanzüberbrückung, empfiehlt der AIMP einen [Dienstleistungsvertrag](/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/). Dieser ermöglicht die Beibehaltung der Selbstständigkeit des Interim Managers, auch bei längerfristigen Einsätzen.
- Der Dienstleistungsvertrag sollte klar definieren, [welche Aufgaben der Interim Manager](/faq-items/was-sind-die-aufgabenbereiche-eines-interim-managers/) übernimmt.
- Ein Wechsel zu einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ist unnötig und birgt Nachteile.
- Änderungen bedürfen stets einer Anpassung des Vertrags.

Wichtiger Hinweis: Der AIMP & beeInterim bieten keine Rechts- oder Steuerberatung an. Für individuelle Fragen wenden Sie sich bitte an einen Fachanwalt.







## Über den AIMP

Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) ist ein Zusammenschluss ausgewählter [Provider im deutschsprachigen Interim Management](/interim-provider/). Mitglieder müssen besondere Qualitätsanforderungen erfüllen und Professionalität nachweisen, um Mitglied in der Organisation zu werden.







## Quellen und weitere Links



1. Paper „AIMP Empfehlung zur vertraglichen Regelung eines Interim Einsatzes“ (PDF)
    [www.aimp.de/fileadmin/data/downloads/AIMP-Anouncement-zur-Vertragsgestaltung-von-Interim-Einsaetzen-Maerz-2019-2.pdf](https://www.aimp.de/fileadmin/data/downloads/AIMP-Anouncement-zur-Vertragsgestaltung-von-Interim-Einsaetzen-Maerz-2019-2.pdf)
2. FAQ „Welche Aspekte sollte ein Interim Management Vertrag definieren?“
    [beeinterim.eu/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/](/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/)
3. FAQ „Was für Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager?“
    [beeinterim.eu/faq-items/was-fuer-beschaeftigungsarten-gibt-es-fuer-interim-manager/](/faq-items/was-fuer-beschaeftigungsarten-gibt-es-fuer-interim-manager/)
4. Liste Interim Management Provider in Deutschland, Österreich und Schweiz
    [beeinterim.eu/interim-management-provider/](/interim-management-provider/)

## Topics

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