Wie gelingt der Einstieg ins Interim Management? (FAQ)
Abhängig von Vorerfahrung und Status kann der Einstieg ins Interim Management schnell und einfach oder komplexer werden. Folgende Aspekte sollte man nach der Entscheidung für die Arbeit als Interimmanager betrachten:
- Persönliches Umfeld, Ressourcen und Motivation
- Rechtsform, rechtliches und Steuern
- Zielgruppen, Kompetenz- & Wissensmanagement, Business-Netzwerk
- Personal Branding, Materialien und Kommunikation
- Akquise, Networking und Kooperationen
- Persönliche Entwicklung und mentale Gesundheit
Mit einem erfahrenen Mentor an der Seite wird das alles einfacher. Ein Unterstützer kann beim erfolgreichen Einstieg ins Interimsmanagement begleiten. Einen geeigneten Beratungs-Partner vermitteln wir gern.
Eine Listung bei Interim Providern ergänzt das eigene Digitale Selbstmarketing und Netorking, um Aufräge als Interim Manager zu gewinnen.
Allgemeine Informationen zum Start als Interim Manager gibt es u.a. unter
- https://ddim.de/interim-management/fuer-unternehmen/einstieg/
DDIM zu fachlichen und persönlichen Kompetenzen - https://www.swissinterim.com/was-ist-interim-management/wege-ins-interim-management
ausführlicher Artikel von Swiss Interim zum Einstieg
Von verschiedenen Anbietern gibt es Online-Kurse und Schulungen zum Einstieg ins Interimsmanagement.
