--- title: "Klarheit in der Positionierung: Wie Interim Manager bei Auftraggebern und Providern Orientierung schaffen" date: 2026-04-01T22:23:12Z modified: 2026-05-26T11:00:30Z permalink: "https://beeinterim.eu/2026/04/positionierung-als-interim-manager/" type: post status: publish excerpt: In diesem Gastbeitrag zeigt Positionierungsexperte Nikias Thörner, wie Profis aufhören, nach Mandaten zu suchen und stattdessen beginnen, diese durch eindeutige Signalwirkung anzuziehen. wpid: 3241 categories: - Akquise - Gastbeitrag - Karriere tags: - Akquise - Gastbeitrag - Karriere - Branding - Gründung - Hamburg - Marketing - Positionierung - Zitat post_format: - Zitat featured_image: "https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2026/03/shutterstock_1294809439_16zu9_1600_gespiegelt.jpg" featured_image_alt: Leuchtturm timestamp: 2026-05-26T11:00:30Z --- **Warum werden fachlich exzellente Interim Manager im entscheidenden Moment oft übersehen? In diesem Gastbeitrag zeigt Positionierungsexperte Nikias Thörner, wie Profis aufhören, nach Mandaten zu suchen und stattdessen durch gute Positionierung beginnen, diese durch eindeutige Signalwirkung anzuziehen.** Erfahren Sie, wie Sie Ihre Expertise in eine unübersehbare Markenautorität übersetzen, die Auftraggebern und Providern in komplexen Märkten die nötige Orientierung bietet – weg vom Bittsteller-Modus, hin zum gefragten Ankerpunkt für Krisen und Transformationen. ![Artikelbild Leuchtturm](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2026/03/shutterstock_1294809439_16zu9_1600_gespiegelt.jpg "Positionierung im Feld für Sichtbarkeit") Viele Interim Manager scheitern nicht an ihrer operativen Leistung, sondern daran, dass kein Entscheider erkennt, wie gut sie wirklich sind. Dieses „Nicht-Erkennen-Können“ liegt nicht am Markt oder an den Providern. Es liegt an Ihnen. Ich sehe dieses Muster täglich: Ein Interim Manager hätte genau die richtige Lösung für ein akutes Unternehmenskrisen- oder Transformationsszenario. Die Erfahrung aus X Jahren Führung ist da. Und trotzdem bekommt jemand anderes das Mandat, oft sogar ein Profil, von dem Sie wissen, dass es fachlich schwächer ist. Der Grund? Fehlende Markenautorität und eine mangelhafte Professionalisierung als „Unternehmer in eigener Sache“. ![Bild Autor Nikias Thörner](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2026/03/nikiasthorner.jpg "nikiasthorner") Autor Nikias Thörner [](https://www.linkedin.com/in/nikias-thoerner/ "LinkedIn")[](tel:+49 40 244241060 "Telefon")[](https://calendar.google.com/calendar/u/0/appointments/schedules/AcZssZ05yO4j1q2vTzclOAfDo5FAf6-Du7yFpge4PXHkOLuOPaVG7LyPlZugKVPYW_AFwrQju2Pv25x- "Kennenlern-Termin vereinbaren")[](https://www.bynik.de/ "Website")[](mailto:nt@BYNIK.de "E-Mail") Inhalt Die eigene Leistung diffus in den Markt zu kommunizieren, ist unterlassene Hilfeleistung am potenziellen Auftraggeber. Autor Nikias Thörner aus Hamburg ## Das Problem: Die „Bauchladen-Falle“ zu Beginn Viele Experten starten als Generalisten in die Interim-Laufbahn. Sie wollen „alles für jeden“ anbieten, um keine Chance zu verpassen. Doch genau das ist das Problem: In komplexen Märkten treffen Auftraggeber Entscheidungen aus Unsicherheit. Wer alles kann, steht für nichts spezifisch. Echte Autorität entsteht nicht durch die Breite des Lebenslaufs, sondern durch die **Klarheit der Lösung**. ## Der mentale Aspekt: Vom Bittsteller zum Partner Der Schritt in das Interim Management erfordert einen mentalen Shift. Sie sind kein Bewerber mehr, Sie sind ein **Lösungsanbieter**. Markenbildung ist hier kein „Ego-Projekt“, sondern ein Akt der Professionalisierung. Wenn Sie Ihre Stärken nicht glasklar kommunizieren, verwehren Sie dem Kunden die Chance, die beste Hilfe für sein Problem zu finden. Das ist – überspitzt formuliert – **unterlassene Hilfeleistung am Kunden**. ## Die Strategie: Wie Sie Autorität aufbauen Echte Markenautorität entsteht durch die Kongruenz von Substanz, Versprechen und Wahrnehmung. Der Weg dorthin folgt einer klaren Logik: - **Die Positionierung**: Welches „Brennen“ im Unternehmen löschen Sie schneller und nachhaltiger als jeder andere? (Restrukturierung, Post-Merger-Integration, Supply Chain Excellence?) - **Das Markenversprechen**: Welches Ergebnis benennen Sie? - **Die Sichtbarkeit**: Wie machen Sie diese Kompetenz für Entscheider und Provider greifbar, bevor das erste Gespräch stattfindet? ## Positionierung: weil Interim Manager mit klarer Marke haben drei entscheidende Vorteile: - **Mehr Geld**: Autorität wird vergütet, Zeit wird nur bezahlt. - **Direktbeauftragungen**: Sie sind weniger abhängig von Providern, da Kunden Sie als Experten direkt suchen. - **Passgenaue Mandate**: Sie ziehen die Projekte an, die wirklich zu Ihrer Expertise passen. ## Kanäle: Wo findet Ihre Marke statt? Positionierung muss sichtbar sein – sowohl aktiv als auch passiv: - **Passiv (Das Fundament)**: Ein LinkedIn-Profil, das keine digitale Visitenkarte ist, sondern eine Landingpage für Ihre Lösungskompetenz. Eine eigene Website, die Case Studies statt nur Stationen zeigt. - **Aktiv (Der Vertrauensaufbau)**: Gezieltes Networking bei Providern, Fachbeiträge in relevanten Medien oder Impulse auf Plattformen wie LinkedIn, die Ihre methodische Überlegenheit demonstrieren. ## Selbsttest für Interim Manager: Werden Sie richtig erkannt? - Können Sie **in einem Satz** sagen, welches spezifische Problem Sie besser lösen als 90 % Ihrer Kollegen? - Wissen **die drei wichtigsten [Interim Provider](/interim-management-provider/)** in Ihrem Netzwerk exakt, für welches Szenario sie Sie nachts um 3 Uhr anrufen müssten? - Ist Ihr **LinkedIn-Profil** auf eine spezifische Zielgruppe (z.B. CFOs im Mittelstand) zugeschnitten oder ein allgemeiner Lebenslauf? - Strahlt Ihr Auftritt die **Souveränität eines Unternehmers** aus oder die eines Arbeitssuchenden? ## Auswertung - Haben Sie mehr als zwei Fragen mit „Nein“ beantwortet, liegt Ihr Problem nicht an Ihrer Kompetenz. Es liegt daran, dass der Markt Ihre PS nicht sieht. Hier beginnt die Arbeit an Ihrer Markenautorität. ![Artikelbild Leuchtturm](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2026/03/shutterstock_1294809439_16zu9_1600_gespiegelt.jpg "Positionierung im Feld für Sichtbarkeit") “Ich freue mich, wenn Sie beginnen Ihre Marke auszufüllen.” _Nikias Thörner_ ## Weitere aktuelle Blogartikel 22025-07-02 - ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/06/shutterstock_2235991571_1200-320x202.jpg) [Interim Mandate finden](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) [ Gallerie ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/06/shutterstock_2235991571_1200.jpg)#### [ Interim Mandate finden ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/akquise.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/medien.md) [](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) ### [Interim Mandate finden](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) Von [Holger Ahrens](https://beeinterim.eu/author/admin/)|2026-06-19T21:45:28+02:002025-07-02|Kategorien: [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/akquise.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/medien.md)|Schlagwörter: [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/akquise.md), [Marketing](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/marketing.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/medien.md), [Networking](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/networking.md), [Podcast](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/podcast.md), [Positionierung](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/positionierung.md), [Provider](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/provider.md), [Visitenkarte](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/visitenkarte.md)| Welche Akquise-Strategien bringen mehr, um Mandate als Interim Manager zu finden: Netzwerken, Personal Branding & Digitales Selbstmarketing oder die Listung bei Interim Provider? 102025-05-10 - ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/05/shutterstock_2589632527_1200-320x202.jpg) [Die passende Rechtsform für Interim Manager: Ein kleiner Leitfaden](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/rechtsform-interim-manager.md) [ Gallerie ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/05/shutterstock_2589632527_1200.jpg)#### [ Die passende Rechtsform für Interim Manager: Ein kleiner Leitfaden ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/rechtsform-interim-manager.md) [Gastbeitrag](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/gastbeitrag.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md), [Recht](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/recht.md) [](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/rechtsform-interim-manager.md) ### [Die passende Rechtsform für Interim Manager: Ein kleiner Leitfaden](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/rechtsform-interim-manager.md) Von [Michele Dilenge](https://beeinterim.eu/author/mdilenge/)|2025-10-28T00:35:01+01:002025-05-10|Kategorien: [Gastbeitrag](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/gastbeitrag.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md), [Recht](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/recht.md)|Schlagwörter: [Gründung](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/gruendung.md), [Recht](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/recht.md), [Rechtsform](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/rechtsform.md), [Steuer](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/steuer.md), [Versicherung](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/versicherung.md)| Was ist die beste Rechtsform für Interim Manager: GmbH, UG, Freiberufler, selbstständiger Gewerbetreibender oder Kaufmann? Im kleiner Leitfaden gibt unser Gastautor Prof. Dr. Michele Dilenge Empfehlungen. ## Updates Dieser Artikel lebt und wird von uns laufend ergänzt. Letzte Änderungen: polieren + SEO ## FAQ zu Positionierung, Networking und Akquise Welche Materialien und Medien sollte ein Interim Manager zum Start haben?2025-08-02T20:56:16+02:00### [Welche Materialien und Medien sollte ein Interim Manager zum Start haben?](#collapse-1-232) Für den [Einstieg ins Interim Management](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) reicht oft schon eine **kleine Website**, ein Packen **[Visitenkarten](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/)** und ein gut gefülltes **LinkedIn-Profil**. Begleitend zu [ersten Mandaten und Akquise-Aktivitäten](/2025/07/interim-mandate-finden/) folgen dann Stück für Stück weitere Materialien und Medien: - Corporate Design basierend auf Positionierungs-Arbeit - ausgefeilte Unterlagen und Folder - Templates für Dokumente und Präsentationen - separate Telefonnummer - IT-Infrastruktur wie Google Workspace für professionelle Kommunikation Weitere Informationen - Artikel „Interim Mandate Finden“ [beeinterim.eu/2025/07/interim-mandate-finden/](/2025/07/interim-mandate-finden/) Was braucht ein Kurzprofil für Interim Manager?2025-08-02T20:49:35+02:00### [Was braucht ein Kurzprofil für Interim Manager?](#collapse-1-556) Bei der [Akquise neuer Mandate](/2025/07/interim-mandate-finden/) hilft ein „Kurzprofil“, um schnell und einfach die wichtigsten Fakten für Auftraggeber oder [Provider](/faq-items/was-ist-ein-interim-provider/) zusammenzufassen. In kompakter und reduzierter Form sollte auf nicht mehr als 2 PDF-Seiten oder 2 Bildschirmen folgendes zu sehen sein: - [Professionelles Foto](/2025/04/personal-branding-fotos-fur-interim-manager/) - Slogan oder kompakter Pitch - Auflistung von [Kompetenzen ](/faq-items/was-sind-die-aufgabenbereiche-eines-interim-managers/) in den Bereichen fachlich / sozial / methodisch - Referenzkunden und Projekte - Links zu weiteren Ressourcen wie LinkedIn oder Website - Kontaktdaten Weitere Informationen: - Artikel „Authentische Personal Branding Fotos für Interim Manager“ [beeinterim.eu/2025/04/personal-branding-fotos-fur-interim-manager/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/personal-branding-fotos-fur-interim-manager.md) - Artikel: „Warum ein gutes Profilbild so wichtig ist“ [www.die-profiloptimierer.de/2015/11/interview-foto-business-profil-xing-linkedin/](https://www.die-profiloptimierer.de/2015/11/interview-foto-business-profil-xing-linkedin/) - Artikel: „Der optimale Profilspruch und Status bei LinkedIn, XING und XING Coaches – Tipps und Beispiele“ [www.die-profiloptimierer.de/2017/12/optimaler-profilspruch-bei-linkedin-xing-coaches-tipps-und-beispiele/](https://www.die-profiloptimierer.de/2017/12/optimaler-profilspruch-bei-linkedin-xing-coaches-tipps-und-beispiele/) Warum ist SEO für Interim Manager wichtig?2025-08-02T20:30:59+02:00### [Warum ist SEO für Interim Manager wichtig?](#collapse-1-282) Mit guter Suchmaschinen-Optimierung (SEO) wird man als Interim Manager mit seiner eigenen Webseite **besser direkt von Kunden gefunden**, und ist dadurch weniger [auf Provider angewiesen](/interim-provider/). Auch das LinkedIn-Profil sollte einige wichtige „Keywords“ und Informationen enthalten: bei entsprechenden Suchen von potentiellen Auftraggebern kommt so das Online-Profil zum Vorschein. Weitere Informationen: - LinkedIn-Profile optimieren lassen [www.die-profiloptimierer.de](https://www.die-profiloptimierer.de) - Gastartikel „Mit LinkedIn und Co. sichtbar werden“ [urbanbusinessfotografie.de/sichtbarkeit-linkedin/](https://urbanbusinessfotografie.de/sichtbarkeit-linkedin/) Was ist Personal Branding?2025-08-02T20:53:32+02:00### [Was ist Personal Branding?](#collapse-1-1067) Um als Interim Manager (positiv) wahrgenommen zu werden und Mandate zu erhalten, ist es wichtig **ein professionelles Erscheinungsbild nach außen** abzugeben. Die **Kombination aus zielführenden Aktivitäten, [guten Materialien](/faq-items/welche-materialien-und-medien-sollte-ein-interim-manager-zum-start-haben/) und strategischer Beziehungsarbeit** unterstützt die Wahrnehmung als „Marke“. Damit hebt man sich aus der Menge der Interim-Dienstleister gegenüber Kunden und [Providern](/interim-provider/) erkennbar hervor. Die Entwicklung der Personal Brand findet kontinuierlich statt – auch ohne das eigene Zutun. Nach einem [pragmatischen Einstieg und Grundlagenarbeit](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) sollte man seine **eigene** **Marke strategisch entwickeln und professionalisieren**. ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2023/12/tilesstart.png?t=1785099004 "Angebote für Interimmanager") Welche Online-Netzwerke gibt es für Interim Manager?2025-08-02T20:56:59+02:00### [Welche Online-Netzwerke gibt es für Interim Manager?](#collapse-1-2398) In Foren und Gruppen auf den verschiedenen Plattformen können Interim Manager Informationen finden und sich vernetzen, [um Beziehungen zu entwickeln und Mandate zu finden](/2025/07/interim-mandate-finden/). LinkedIn-Gruppen - Der Interim Manager D A CH (200+) [www.linkedin.com/groups/13197542/](https://www.linkedin.com/groups/13197542/) - Interim Projektmarkt (9300+) [www.linkedin.com/groups/1806225](https://www.linkedin.com/groups/1806225) - Interim Management / Flexible Arbeit (1200+) [www.linkedin.com/groups/9011196](https://www.linkedin.com/groups/9011196) Web - AQIM Interim Community [www.aqim-interim.com/c/community](https://www.aqim-interim.com/c/community) Wir freuen uns über Hinweise und nehmen weitere Online-Netzwerke gern hier auf. -> [Kontakt](/kontakt/) × Weitere Informationen - Artikel „Interim Mandate finden“ [beeinterim.eu/2025/07/interim-mandate-finden/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) Was sollte auf der Visitenkarte eines Interim Manager stehen?2025-08-02T20:55:12+02:00### [Was sollte auf der Visitenkarte eines Interim Manager stehen?](#collapse-1-1175) Zur [Grundausstattung eines Interim Managers](/faq-items/welche-materialien-und-medien-sollte-ein-interim-manager-zum-start-haben/) beim [Einstieg ins Interimmanagement](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) gehört eine Visitenkarte auf gutem Papier. Sie ist Ausdruck von Commitment und Ernsthaftigkeit und Kontinuität und Professionalität. Mindestangaben sind - Name - Kontaktdaten Empfohlene Daten für die Kontaktaufnahme zum [Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) sind - Telefon und/oder Mobilnummer - E-Mail-Adresse mit eigener Domain(!) - Website (ohne https://) Optionale Angaben sind, je nach Platz, Ziel, Branding, Status und Möglichkeit - Logo - Claim oder Slogan - Rolle(n) - QR-Code mit Kontaktdaten oder Link zur Website - Leistungen/Keywords/Themen > zum [Artikel „Visitenkarten für Interim Manager“](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/) Weitere Informationen - DIN 5008 zur Schreibweise von Telefonnummern [www.din-5008-richtlinien.de/startseite/telefonnummern/](https://www.din-5008-richtlinien.de/startseite/telefonnummern/) - Ausführlicher Artikel „Visitenkarten für Interim Manager“ [beeinterim.eu/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/) Wie entwickelt man als Interim Manager ein Netzwerk?2025-05-16T23:54:17+02:00### [Wie entwickelt man als Interim Manager ein Netzwerk?](#collapse-1-2067) Bei vorangegangenen Engagements und als Angestellter geknüpfte Beziehungen sollte man weiterentwickeln und festigen. Für den Erfolg als Interim Manager ist es wichtig, Verbindungen zu Multiplikatoren, Partnern und Unterstützern zu pflegen. Nicht nur, um Mandate zu finden. Neue Kontakte lernt man bei Veranstaltungen oder Einsätzen kennen. Digitale Profile und Plattformen wie LinkedIn und Co. bieten effektive Werkzeuge für Erweiterung, Entwicklung und Festigung des Business-Netzwerks. Weitere Informationen - FAQ „Wie findet man als Interim Manager Mandate?“ [beeinterim.eu/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/](https://beeinterim.eu/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/) - Artikel „Interview mit Dr. Kai Fischer – Netzwerkarbeit ist Beziehungsarbeit“ [www.die-profiloptimierer.de/2019/08/netzwerkarbeit-ist-beziehungsarbeit/](https://www.die-profiloptimierer.de/2019/08/netzwerkarbeit-ist-beziehungsarbeit/) - Artikel „Business-Netzwerke und Plattformen abseits von LinkedIn für Digitales Selbstmarketing“ [www.die-profiloptimierer.de/2019/01/business-netzwerke-und-plattformen-abseits-von-xing-und-linkedin/](https://www.die-profiloptimierer.de/2019/01/business-netzwerke-und-plattformen-abseits-von-xing-und-linkedin/) ## Weitere Informationen und Links Ergänzend zum Artikel finden Sie hier noch ein paar Hinweise und weitere Ressourcen: - Liste interim Provider Deutschland, Österreich und Schweiz [beeinterim.eu/interim-provider/](/interim-provider/) - Podcast „moJou“ [www.bynik.de/mojou](https://www.bynik.de/mojou) ## Topics **Kategorien:** [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/akquise.md), [Gastbeitrag](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/gastbeitrag.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md) **Schlagwörter:** [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/akquise.md), [Branding](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/branding.md), [Gründung](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/gruendung.md), [Hamburg](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/hamburg.md), [Marketing](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/marketing.md), [Positionierung](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/positionierung.md) **Formate:** [Zitat](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_format/post-format-quote.md)