Was können Interim Manager mit Podcast-Marketing erreichen?

By |Published On: 2024-08-01|Categories: Gastbeitrag, Medien|13 min read|Tags: , , , , , , , , , |

Stellen Sie sich vor: Ein potenzieller Auftraggeber hört Ihre Stimme, während er im Auto sitzt oder beim Joggen ist. Sie teilen Ihre Expertise, erzählen von Ihren Erfolgen und geben wertvolle Einblicke in Ihre Arbeit als Interim Manager. Klingt das nach einer effektiven Möglichkeit, neue Kunden zu gewinnen? Genau das können Sie mit Podcast-Marketing erreichen.

Podcasts boomen – und das aus gutem Grund. Sie bieten eine persönliche, intime Form der Kommunikation, die gerade im Bereich des Interim Managements Gold wert sein kann. Doch wie genau nutzen Sie dieses mächtige Werkzeug für Ihre Karriere?

In diesem Artikel enthüllen wir, wie Interim Manager Podcasts gezielt einsetzen können, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, ihr Netzwerk zu erweitern und sich als Experten zu positionieren. Von der Kunst des Storytellings bis hin zu konkreten Marketing-Strategien – wir liefern Ihnen die Grundlagen, um im Podcast-Universum durchzustarten.

Verpassen Sie nicht den Anschluss an diesen Trend. Erfahren Sie jetzt, wie Sie mit Podcast-Marketing Ihre Karriere als Interim Manager auf das nächste Level heben können.

Möglichkeiten für Interim Manager, ihre Geschichte in Podcasts zu erzählen

Als Interim Manager verfügen Sie über einen Schatz an Erfahrungen und Einsichten, die es wert sind, geteilt zu werden. Natürlich müssen Namen und vertrauliche Informationen geschützt bleiben, doch die daraus gewonnenen Erkenntnisse und Schlussfolgerungen können Sie problemlos teilen.

Podcasts bieten Ihnen eine ideale Plattform, um Ihre Geschichten zu erzählen und Ihre Expertise einem breiten Publikum zu präsentieren. Die Macht des gesprochenen Wortes erlaubt es Ihnen, Ihre Erlebnisse lebendig und authentisch zu vermitteln, was in der oft nüchternen Geschäftswelt besonders wertvoll ist.

Es gibt zwei Hauptwege, wie Sie Podcasts für Ihre Zwecke nutzen können:

  1. Gastauftritte in etablierten Business-Podcasts
  2. Lancierung eines eigenen Podcasts

Unabhängig davon, welchen Weg Sie wählen, können Sie eine Vielzahl von Themen behandeln, die Ihre Expertise als Interim Manager unterstreichen:

Präsentation von Fallstudien und Erfolgsgeschichten

Diskussion aktueller Branchentrends und -herausforderungen

Teilen von Expertentipps und Best Practices

Einblicke in Ihre Führungsstrategien und Methodiken

Analyse von Krisenmanagement-Situationen

Stellen Sie sich vor, wie Sie komplexe Projektsituationen anschaulich schildern oder Ihre einzigartigen Lösungsansätze erklären – all das, während Ihre Zuhörer im Auto sitzen oder ihren Morgenkaffee genießen.

Diese persönliche Verbindung schafft Vertrauen und Glaubwürdigkeit, lange bevor ein potenzieller Auftraggeber Sie persönlich trifft.

Indem Sie Ihre Erfahrungen teilen, positionieren Sie sich nicht nur als Experte, sondern geben potenziellen Klienten auch die Möglichkeit, Sie und Ihre Arbeitsweise kennenzulernen. Dies kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, für das nächste große Projekt ausgewählt zu werden.

Die Vorteile von Podcasts für Interim Manager

Die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Geschichte als Interim Manager in Podcasts zu erzählen, können den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, für das nächste große Projekt ausgewählt zu werden. Doch welche konkreten Vorteile bringt dieses Engagement mit sich? Lassen Sie uns einen genaueren Blick auf die wichtigsten Pluspunkte werfen, die Podcast-Marketing für Ihre Karriere als Interim Manager bereithält.

Erhöhte Sichtbarkeit, gesteigertes Vertrauen und Netzwerkerweiterung sind die Hauptgründe, warum Podcast-Marketing für Interim Manager so wertvoll sein kann. Natürlich gibt es noch weitere Vorteile, wie etwa die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung durch die Vorbereitung der Podcast-Inhalte oder die Chance, als Thought Leader in Ihrer Nische wahrgenommen zu werden. Diese Punkte bilden jedoch das Fundament für Ihren Erfolg im Podcast-Marketing.

Steigerung der Sichtbarkeit und des Bekanntheitsgrades

Podcasts eröffnen Ihnen eine Bühne, auf der Sie Ihre Expertise einem thematisch interessierten Publikum präsentieren können. Anders als bei schriftlichen Beiträgen oder kurzen Video-Clips haben Sie hier die Möglichkeit, komplexe Themen ausführlich zu erörtern und Ihre Persönlichkeit durchscheinen zu lassen.

Stellen Sie sich vor, Sie sind Spezialist für digitale Transformation im Mittelstand. In einer 45-minütigen Podcast-Episode können Sie detailliert über ein Projekt berichten, bei dem Sie ein traditionsreiches Familienunternehmen durch den Digitalisierungsprozess geführt haben. Sie erläutern Herausforderungen, Lösungsansätze und erzielte Ergebnisse – natürlich alles im Rahmen der Verschwiegenheitsklauseln. Zuhörer aus der Zielgruppe, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, werden auf Sie aufmerksam und merken sich Ihren Namen für zukünftige Projekte.

Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit

Die persönliche Natur von Podcasts ermöglicht es Ihnen, eine tiefere Verbindung zu Ihrem Publikum aufzubauen. Indem Sie authentisch über Ihre Erfahrungen, Erfolge, aber auch Herausforderungen sprechen, schaffen Sie Vertrauen und Glaubwürdigkeit.

Nehmen wir an, Sie betreiben einen eigenen Podcast „Interim Insights“ und widmen eine Episode dem Thema „Führung in Krisenzeiten“. Sie berichten offen von einer Situation, in der Sie ein Unternehmen durch eine unerwartete Marktkrise steuern mussten. Sie teilen nicht nur Ihre Erfolgsstrategien, sondern sprechen auch über anfängliche Fehleinschätzungen und wie Sie daraus gelernt haben. Diese Offenheit und Reflexionsfähigkeit beeindruckt potenzielle Auftraggeber und lässt Sie als vertrauenswürdigen, erfahrenen Experten erscheinen.

Erweiterung des professionellen Netzwerks

Podcasts bieten hervorragende Möglichkeiten zum Networking. Sei es durch Interviews mit anderen Experten in Ihrem Podcast oder durch Gastauftritte in anderen Shows – Sie kommen mit interessanten Persönlichkeiten in Kontakt und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.

Ein Szenario könnte dazu so aussehen: Sie werden eingeladen, in einem renommierten Wirtschaftspodcast über Ihre Erfahrungen als Interim CFO zu sprechen. Ein solcher Auftritt kann mit einem Vortrag auf einer großen Konferenzbühne verglichen werden, doch mit einem wesentlichen Unterschied: Während Sie auf der Bühne hauptsächlich monologisieren, bietet der Podcast eine interaktive Plattform. Während der Aufnahme entwickelt sich ein anregendes Gespräch mit dem Moderator, einem bekannten Unternehmensberater. Die intime Atmosphäre eines Podcasts ermöglicht tiefere und intensivere Diskussionen als ein formeller Bühnenauftritt.

Nach der Sendung tauschen Sie sich weiter aus und bleiben in Kontakt. Einige Monate später empfiehlt der Moderator Sie für ein lukratives Interim-Mandat bei einem seiner Klienten.

Durch solche intensiven Interaktionen wird das Netzwerk nicht nur erweitert, sondern auch gestärkt und vertieft. Der persönliche Austausch im Rahmen eines Podcasts schafft nachhaltigere Verbindungen, die über bloße Visitenkarten hinausgehen.

Strategien für effektives Podcast-Marketing

Podcast-Marketing bietet Interim Managern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Expertise zu präsentieren und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Während ein eigener Podcast oft als erste Idee in den Sinn kommt, stellt sich in vielen Fällen heraus, dass der Aufwand und die damit verbundenen Kosten den Nutzen übersteigen können. Der Return on Investment (ROI) eines eigenen Podcasts ist oft kurzfristig nicht zufriedenstellend, da die Produktion und regelmäßige Veröffentlichung von Inhalten erhebliche Zeit und Ressourcen erfordern. Für viele Interim Manager lohnt sich dieser Aufwand schlichtweg nicht.

Warum ein eigener Podcast oft nicht funktioniert:

  • ROI: Der Return on Investment ist oft nicht überzeugend. Die Kosten und Zeit, die in die Produktion, Bearbeitung und Vermarktung eines eigenen Podcasts fließen, führen nicht immer zu einem proportionalen Nutzen.
  • Aufwand: Die kontinuierliche Erstellung qualitativ hochwertiger Inhalte erfordert erheblichen Einsatz. Themenfindung, Recherche, Aufnahme, Bearbeitung und Vermarktung sind zeitaufwendig und können Interim Manager von ihren eigentlichen Kernaufgaben ablenken.
  • Hörerschaft: Nur weil Sie einen Podcast anbieten, heißt es nicht, dass Sie auch ein großes Publikum erreichen. Eine Hörerschaft wird beim Podcasten meist über Kontinuität und einen langen Zeitrahmen aufgebaut. Richtige Erfolge zeigen sich demnach erst nach einiger Zeit.

Was dennoch für einen eigenen Podcast spricht:

  • Kontrolle über Inhalte und Markenbotschaft: Ein eigener Podcast ermöglicht es Ihnen, die volle Kontrolle über die Themen, die Präsentation und die Botschaften zu haben, die Sie vermitteln möchten. Dies kann besonders wichtig sein, wenn Sie spezifische Themen tiefgehend und regelmäßig behandeln wollen.
  • Stärkung der persönlichen Marke: Durch einen eigenen Podcast können Sie sich als unverzichtbarer Experte in Ihrem Fachgebiet etablieren. Regelmäßige Episoden, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Ansichten teilen, können Ihre Position als Thought Leader festigen und Ihre persönliche Marke stärken.
  • Direkte Verbindung zu Ihrem Publikum: Mit einem eigenen Podcast schaffen Sie eine kontinuierliche und direkte Verbindung zu Ihrem Publikum. Sie können auf Feedback eingehen, spezielle Hörerfragen beantworten und eine loyale Zuhörerschaft aufbauen, die Ihnen folgt und Ihnen vertraut.

Angesichts der Herausforderung, dass ein eigener Podcast nicht sofort Wirkung zeigt und sich eine Audience erstmal mühsam aufbauen lässt, fällt der Blick auf die Alternativen.

Eine effektive und weniger aufwändige Strategie ist die Teilnahme als Gast in bestehenden Podcasts. Diese Methode ermöglicht es, die Vorteile des Mediums zu nutzen, ohne den damit verbundenen hohen Aufwand. Hier sind einige Schritte und wertvolle Tipps, um als Gast in Podcasts aufzutreten.

Interviews als Gast:
Schritte zur Teilnahme an Podcasts

Die Teilnahme an Podcasts als eingeladener Gast ist eine hervorragende Möglichkeit für Interim Manager, ihre Expertise zu präsentieren und ihre Sichtbarkeit bei einem fachlichen Publikum zu erhöhen. Doch wie gelingt der Einstieg in diese Welt? Das sind einige Schritte und wertvolle Tipps, um als Gast in Podcasts aufzutreten:

1. Nutzung von Plattformen wie HalloPodcaster

Eine effektive Methode, um als Podcast-Gast eingeladen zu werden, ist die Nutzung spezialisierter Plattformen wie HalloPodcaster. HalloPodcaster ist ein Marktplatz, der Podcast-Hosts und potenzielle Interviewgäste zusammenbringt. Hier können Sie ein Profil erstellen, Ihre Expertise darstellen und gezielt nach Podcasts suchen, die zu Ihrem Fachgebiet passen. Durch die direkte Kontaktaufnahme mit Podcast-Hosts und den Vorschlag zu einem Episoden-Thema über die Plattform erhöhen Sie Ihre Chancen, als Gast eingeladen zu werden.

2. Direkte Ansprache von Podcast-Hosts

Neben Plattformen wie HalloPodcaster gibt es auch die Möglichkeit, Podcast-Hosts direkt anzusprechen. Recherchieren Sie nach Podcasts, die thematisch zu Ihrem Fachgebiet passen und eine ähnliche Zielgruppe ansprechen. Hören Sie sich einige Episoden an, um ein Gefühl für den Stil und die Inhalte des Podcasts zu bekommen. Anschließend können Sie den Host per E-Mail oder über soziale Medien kontaktieren. Stellen Sie sich kurz vor, erläutern Sie, warum Sie glauben, dass Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen für deren Publikum wertvoll wären, und schlagen Sie spezifische Themen für ein Interview vor.

3. Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks

Nutzen Sie Ihr bestehendes berufliches Netzwerk, um Empfehlungen und Einladungen zu Podcasts zu erhalten. Informieren Sie Kollegen, Geschäftspartner und Kontakte darüber, dass Sie als Podcast-Gast zur Verfügung stehen. Oftmals können persönliche Empfehlungen und Einführungen durch gemeinsame Kontakte Türen öffnen, die sonst verschlossen blieben.

4. Teilnahme an Online-Communities und Foren

Es gibt zahlreiche Online-Communities und Foren, in denen sich Podcaster und Experten austauschen. Plattformen wie LinkedIn-Gruppen, Facebook-Gruppen oder spezialisierte Foren bieten Möglichkeiten, sich zu vernetzen und auf sich aufmerksam zu machen. Durch aktive Teilnahme und wertvolle Beiträge können Sie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen und Kontakte zu Podcast-Hosts knüpfen.

Entwicklung einer überzeugenden Pitch-E-Mail

Egal welchen Weg Sie wählen, eine gut formulierte Pitch-E-Mail ist entscheidend. Ihre Nachricht sollte klar und prägnant sein, Ihre Expertise und Relevanz für den Podcast hervorheben und einen klaren Mehrwert für die Zuhörer bieten. Geben Sie Beispiele für Themen, über die Sie sprechen können, und fügen Sie gegebenenfalls Links zu bisherigen Medienauftritten oder Publikationen bei. Die einzelnen Bestandteile sind demzufolge:

Bestandteile einer guten Pitch-E-Mail:

  1. Betreffzeile: Kurz und prägnant. Beispiel: „Experte für digitale Transformation als Gast für Ihren Podcast“
  2. Einleitung: Kurze Vorstellung Ihrer Person und Ihres Hintergrunds. Bezugnahme auf den Podcast und warum Sie daran interessiert sind.
  3. Relevanz: Erklärung, warum Ihr Thema und Ihre Expertise für den Podcast und seine Zuhörer relevant sind. Bezug zu einer oder mehreren Episoden des Podcasts, die thematisch passen.
  4. Themenvorschläge: Konkrete Themen oder Geschichten, die Sie in der Podcast-Episode besprechen könnten. Beispiele: „Erfolgreiche digitale Transformation im Mittelstand“, „Führung in Krisenzeiten“, „Innovative Lösungsansätze im Change Management“.
  5. Mehrwert: Darstellung des Mehrwerts, den Ihre Teilnahme für die Zuhörer bringt. Warum Ihre Einsichten und Erfahrungen interessant und nützlich sind.
  6. Belege Ihrer Expertise: Links zu bisherigen Medienauftritten, Publikationen oder anderen relevanten Arbeiten. Beispiele für Ihre bisherigen erfolgreichen Projekte oder Mandate.
  7. Call to Action: Vorschlag für die nächsten Schritte, beispielsweise ein kurzes Telefonat oder ein Termin für die Aufnahme. Ihre Kontaktdaten für eine unkomplizierte Rückmeldung.
  8. Abschluss: Höfliche Verabschiedung und Ausdruck der Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit.

Konkret könnte das für Sie dann so aussehen:

Betreffzeile: Experte für digitale Transformation als Gast für Ihren Podcast

Einleitung: Sehr geehrter [Name des Hosts],

mein Name ist [Ihr Name], und ich bin ein erfahrener Interim Manager mit dem Schwerpunkt auf digitale Transformation im Mittelstand. Ich bin ein großer Fan Ihres Podcasts und habe besonders die Episode über [spezifische Episode] genossen, da sie Themen behandelt, die auch in meiner täglichen Arbeit eine große Rolle spielen.

Relevanz: Ich bin überzeugt, dass meine Expertise und Erfahrungen perfekt zu Ihrem Podcast passen und für Ihre Zuhörer von großem Interesse sein werden. Besonders spannend könnte für Ihr Publikum eine Diskussion über [konkretes Thema] sein.

Themenvorschläge:

  • Erfolgreiche digitale Transformation im Mittelstand
  • Führung in Krisenzeiten
  • Innovative Lösungsansätze im Change Management

Mehrwert: Durch meine Teilnahme könnte ich Ihren Zuhörern wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps bieten, die sie in ihren eigenen beruflichen Kontexten anwenden können.

Belege Ihrer Expertise: Hier sind einige Links zu meinen bisherigen Medienauftritten und Publikationen:

  • [Link zu einem Medienauftritt]
  • [Link zu einer Publikation]
  • [Link zu einem Projektbericht]
  • [Link zur Website mit Medien-Überblick]

Call to Action: Ich würde mich freuen, wenn wir die Möglichkeit hätten, die Details in einem kurzen Telefonat zu besprechen. Sie erreichen mich unter [Ihre Telefonnummer] oder per E-Mail an [Ihre E-Mail-Adresse].

Abschluss: Vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegung. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und eine mögliche Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]

Erfolgreiche Beispiele: So machen es andere

Ein Blick auf erfolgreiche Beispiele zeigt, wie sowohl eigene Podcasts als auch Gastauftritte effektiv genutzt werden können, um die Sichtbarkeit und Expertise von Interim Managern zu erhöhen.

Eigene Podcasts

Ohrensausen – Der Interim Podcast: Ein hervorragendes Beispiel für einen eigenen Podcast ist „Ohrensausen – Der Interim Podcast“ von Piquano. In diesem Podcast werden regelmäßig Themen rund um das Interim Management behandelt, von praktischen Tipps bis hin zu Interviews mit Experten. Durch die regelmäßige Veröffentlichung hochwertiger Inhalte hat dieser Podcast eine loyale Zuhörerschaft aufgebaut und sich als wertvolle Ressource im Bereich des Interim Managements etabliert.

> piquano.com/de/ohrensausen-der-interim-podcast

Podcast Führung und Abgang: Ein weiteres gelungenes Beispiel ist der Podcast „Führung und Abgang“ von Lettmann Interim. Hier teilt der Host wertvolle Einsichten und Erfahrungen aus seiner Tätigkeit als Interim Manager und diskutiert relevante Themen wie Führung, Wandel und Übergangsmanagement. Dieser Podcast zeigt, wie man durch kontinuierliche und gut durchdachte Inhalte eine starke persönliche Marke aufbauen kann.

> www.lettmann-interim.com/podcast-fuehrung-und-abgang/

Management Minder Podcast – Bernd Ziethen: Bernd Ziethen betreibt den Podcast „Management Minder“, in dem er über seine Erfahrungen als Interim Manager spricht und verschiedene Aspekte des Interim Managements beleuchtet. Ziethen behandelt Themen von Change Management bis hin zu spezifischen Herausforderungen in verschiedenen Branchen. Sein Podcast ist ein gutes Beispiel dafür, wie man durch tiefgehende und gut strukturierte Inhalte eine engagierte Zuhörerschaft gewinnen kann. Das zeigen die teilweise hunderte Zuhörer pro Episode.

> www.youtube.com/channel/UCgh9j_EBCqfVMnhVIDg5vJA

Gastauftritte

Wirksamer führen durch Interim-Management – Im Gespräch mit Joachim Rupp Gastauftritte in etablierten Podcasts sind eine hervorragende Möglichkeit, um die eigene Expertise zu präsentieren und ein neues Publikum zu erreichen. Ein beispielhafter Auftritt ist die Episode „Wirksamer führen durch Interim-Management“ mit Joachim Rupp. In diesem Interview teilt Rupp seine Erfahrungen und gibt wertvolle Tipps, wie Interim Manager Unternehmen effektiv unterstützen können. Solche Auftritte ermöglichen es, tiefgehende Einblicke in spezifische Themen zu geben und Vertrauen bei potenziellen Auftraggebern aufzubauen.

> www.listennotes.com/de/podcasts/leitwolf-podcast/
wirksamer-f%C3%BChren-durch-AMYerwascJx/

Business Lounge Salzburg – Dr. Martin Ludwig Mayr von GOiNTERIM Ein weiteres erfolgreiches Beispiel ist Dr. Martin Ludwig Mayr von GOiNTERIM, der als Gast im Podcast „Business Lounge Salzburg“ auftrat. In dieser Episode diskutierte Dr. Mayr die Herausforderungen und Chancen des Interim Managements und gab praxisnahe Ratschläge. Solche Gastauftritte bieten eine Plattform, um die eigene Expertise zu demonstrieren und gleichzeitig wertvolle Netzwerkmöglichkeiten zu schaffen.

> www.listennotes.com/de/podcasts/business-lounge/
interim-management-jFRXcgfv5rq/

Jetzt loslegen: Ihre nächsten Schritte für mehr Sichtbarkeit durch Podcasts

Diese Beispiele zeigen, wie vielseitig Podcast-Marketing für Interim Manager sein kann. Ob durch die Erstellung eines eigenen Podcasts oder durch strategische Gastauftritte in bestehenden Formaten – die Möglichkeiten sind vielfältig und bieten zahlreiche Chancen, die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen und sich als Experte zu positionieren. Nutzen Sie diese Strategien, um Ihre Karriere im Interim Management auf das nächste Level zu heben.

Ihre nächsten Schritte könnten nun so aussehen:

  1. Definieren Sie Ihre Ziele:
    Überlegen Sie, was Sie mit Ihrem Podcast-Marketing erreichen möchten. Möchten Sie Ihre Marke stärken, neue Kunden gewinnen oder Ihr Netzwerk erweitern? Klare Ziele helfen Ihnen, Ihre Strategie zu fokussieren.
  2. Recherche und Auswahl der passenden Podcasts:
    Recherchieren Sie nach Podcasts, die thematisch zu Ihrem Fachgebiet und Ihrer Zielgruppe passen. Plattformen wie HalloPodcaster können dabei eine wertvolle Ressource sein.
  3. Erstellen Sie ein überzeugendes Pitch-Dokument:
    Formulieren Sie eine prägnante und überzeugende Pitch-E-Mail, die Ihre Expertise und den Mehrwert, den Sie den Zuhörern bieten, hervorhebt. Verwenden Sie die oben genannten Bestandteile einer guten Pitch-E-Mail, um Ihre Chancen auf eine Einladung zu maximieren.
  4. Nehmen Sie Kontakt auf:
    Senden Sie Ihre Pitch-E-Mail an ausgewählte Podcast-Hosts. Achten Sie darauf, Ihre Nachricht individuell anzupassen und den spezifischen Nutzen für den jeweiligen Podcast herauszustellen.
  5. Vorbereitung auf das Interview:
    Bereiten Sie sich gründlich auf Ihre Interviews vor. Überlegen Sie, welche Themen und Geschichten Sie teilen möchten, bleiben Sie jedoch authentisch und locker in Ihren Antworten.
  6. Aktive Teilnahme und Netzwerkpflege:
    Nutzen Sie die Gelegenheit, um während und nach dem Interview Kontakte zu knüpfen. Bleiben Sie mit den Hosts und anderen Gästen in Kontakt und bauen Sie Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
  7. Eigene Podcast-Idee evaluieren:
    Wenn Sie über genügend Ressourcen und Engagement verfügen, überlegen Sie, ob ein eigener Podcast für Sie sinnvoll ist. Planen Sie die Inhalte und Strategien, um einen nachhaltigen und erfolgreichen Podcast zu betreiben.

Indem Sie diese Schritte befolgen, können Sie das Potenzial von Podcasts voll ausschöpfen und Ihre Sichtbarkeit als Interim Manager erheblich steigern. Starten Sie noch heute und nutzen Sie die Kraft des gesprochenen Wortes, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Ressourcen, Links und Empfehlungen

Podcast-Agenturen
für Interim Manager

Literatur und Anleitungen

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About the Author: Jan Siebert

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Jan Siebert ist ein erfahrener Experte für Podcast-Marketing und moderne Trends in der Digitalisierung. Mit seinem eigenen Podcast über Digitalisierung hat er wertvolle Erfahrungen gesammelt. Neben seiner Expertise ist er auch Gründer von HalloPodcaster, einer Plattform zur Vermittlung von Podcast-Interviewgästen. Jan ist stets auf der Suche nach innovativen Wegen, um die Sichtbarkeit und den Erfolg von Fachleuten und Unternehmen zu steigern.