„Interim Management Report 2023“ von EO Executives veröffentlicht

Der Interim Management Report 2023 von EO Executives beleuchtet aktuelle Trends und Entwicklungen im Interim Management, die auf einer Umfrage unter weltweit 2.145 Interim Managern basieren.

Der Bericht hebt hervor, dass Interim Management nach der Covid-19-Pandemie einen Aufschwung erlebt, was auf aufgeschobene Projekte und eine anhaltende Nachfrage nach spezifischen Führungskompetenzen zurückzuführen ist. Interim Manager werden zunehmend eingesetzt, um personelle und Kompetenzlücken zu schließen, insbesondere in größeren Unternehmen. Es wird ebenfalls die wachsende Bedeutung von Interim Management Providern betont, da Unternehmen durch diese einen größeren Pool an potenziellen Kandidaten erreichen können. Die aktuelle Polykrise stellt Unternehmen weiterhin vor Herausforderungen, was zu einer nochmals erhöhten Nachfrage nach Interim Management führt, insbesondere in den Bereichen Supply Chain und Digitalisierung.

Der Bericht schließt mit einer Empfehlung für Interim Manager, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, um von Unternehmen, die ihre Expertise benötigen, gefunden zu werden.

Den kompletten Bericht können Sie unter
eoexecutives.com/de/blog/interim-management-report-2023
herunterladen

Fakten und Zahlen aus dem Report

74,1 % der befragten Interim Manager gaben an, dass die Supply Chain während der Polykrise eine besondere Herausforderung darstellt
Der durchschnittliche Tagessatz für Interim Management in Deutschland beträgt unter den Befragten €1083,12
57,5% finden Interim Mandate selbst, ohne Provider
Etwa die Hälfte der Unternehmen, die Interim Manager beauftragen, sind größere Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern
85% der Interim-Mandate entfallen auf private Unternehmen

Über EO Executives

EO Executives ist eine internationale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisiert hat, sowohl in Festanstellung als auch im Interim Management. Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren in der Branche tätig und verfügt über ein Netzwerk von über 30.000 Interim Managern weltweit, mit Vertretungen in sieben Ländern mit 33 Standorten.

Quellen und weitere Links

Infoseite zum „Interim Management Report 2023“
eoexecutives.com/de/blog/interim-management-report-2023
Interim Provider in Deutschland, Österreich und Schweiz
beeinterim.eu/interim-provider/
FAQ „Wie viel verdient ein Interim Manager“
beeinterim.eu/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/

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About the Author: Holger Ahrens

Holger Ahrens aus Hamburg ist Inhaber der cooperativen Marke beeInterim. Gemeinsam mit weiteren Beratern und Umsetzungs-Partnern unterstützt er Interim Manager beim Personal Branding. Als Geschäftsführer, Trainer und Berater der plus3trainings GmbH arbeitet er für KMU und Enterprise-Organisationen rund um Google Workspace. Als Berater für Digitales Selbstmarketing via Die Profiloptimierer unterstützt er Organisationen, Mitarbeiter und Berater rund um digitale Sichtbarkeit in LinkedIn und Co. Profile: [LinkedIn] [Amazon Autor] [VGSD]