--- title: Interim Mandate finden date: 2025-07-02T05:31:50Z modified: 2026-06-19T19:45:28Z permalink: "https://beeinterim.eu/2025/07/interim-mandate-finden/" type: post status: publish excerpt: "Welche Akquise-Strategien bringen mehr, um Mandate als Interim Manager zu finden: Netzwerken, Personal Branding & Digitales Selbstmarketing oder die Listung bei Interim Provider?" wpid: 2525 categories: - Akquise - Karriere - Medien tags: - Akquise - Karriere - Medien - Marketing - Networking - Podcast - Positionierung - Provider - Visitenkarte - Zitat post_format: - Zitat featured_image: "https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/06/shutterstock_2235991571_1200.jpg" timestamp: 2026-06-19T19:45:28Z --- **Für viele Interim Manager ist das Finden von guten Mandaten eine nötige Qual: oft sind sie fachlich und methodisch in ihren Beratungsthemen top – Akquise und Networking werden aber vernachlässigt.** In der Hoffnung auf wenig Aufwand und verlässliche Versorgung mit Mandaten gibt man das Akquirieren und Finden von Aufträgen dann gern für [viel Provision](/faq-items/wie-viel-provision-erhalten-interim-provider/) an [die üblichen Interim-Management-Provider](/interim-management-provider/) ab… aber das muss nicht die einzige Lösung sein, um als Interim Manager seine Mandate zu finden. Grundsätzlich gibt es drei verschiedene Wege, um **kontinuierlich und vorausschauend** neue Mandate zu generieren: - **[Mitgliedschaft in formellen/informellen Netzwerken](#netzwerke)** mit anderen Beratern auf Zeit oder in Gruppen mit dem Fokus auf bestimmte fachliche Themen und Methoden - [**Sichtbarkeit und Akquise mit eigenen Mitteln**](#personalbranding) durch Personal Branding und Aktivitäten im digitalen und analogen Raum - [**Marktpräsenz via Interim Provider**](#interimprovider) die als Plattform und Schnittstelle Auftraggeber und Interim Manager zusammenbringen ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/06/shutterstock_2235991571_1200.jpg "shutterstock_2235991571_1200") Abhängig von Zielgruppe, Branche, Erfahrung, Positionierung und weiteren Aspekten sind diese **Strategien zur Generierung von Mandaten** mehr oder weniger sinnvoll und unterschiedlich wirksam. Eine Kombination verspricht am meisten Erfolg auf dem Weg zum nächsten interessanten und [gut bezahlten](/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/) Einsatz als Berater auf Zeit. Bevor Sie mit der Akquise loslegen, stellen Sie sich unbedingt diese Frage, denn das entscheidet über die Wahl der Mittel und Strategien: Auf welche Art von Mandaten haben Sie Lust? Denn ohne ein konkretes Ziel vor Augen werden die Aktivitäten für das Finden von Mandaten meist beliebig und unbestimmt – und somit ineffektiv. ## Das Problem mit der Zeit Eine große Herausforderung bei der Suche nach Aufträgen ist für viele Interim Manager, dass man gerade **während einem Einsatz kaum Zeit und Energie** hat, sich aktiv um weitere Mandate zu bemühen. So kommt es oft vor, dass am absehbaren Ende des aktuellen Mandats Panik ausbricht und eine Phase ohne aktives Einkommen ansteht. ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/05/aufundab.png "aufundab") Das Auf und Ab bei den Mandaten über die Zeit Das kann auch erwünscht und sinnvoll sein, um **eine Phase der Erholung und Entspannung** einzulegen. Aber bereits während einem aktiven Engagements Optionen für weitere zu generieren, ist nicht verkehrt. Die Wahl zu haben, bezüglich Auftraggeber und Startzeitpunkt, versüßt das Leben als Berater auf Zeit enorm und sorgt für Beinfreiheit. ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2024/01/cropped-HolgerAhrens.jpg "cropped-HolgerAhrens.jpg") Autor Holger Ahrens [](https://www.linkedin.com/in/holgerahrens/ "LinkedIn")[](tel:+49 179 5164662 "Telefon")[](https://booking.die-profiloptimierer.de/schnack "Kennenlern-Termin vereinbaren")[](https://www.die-profiloptimierer.de "Website")[](https://www.amazon.de/stores/Holger-Ahrens/author/B01M74IHTV "Yelp")[](mailto:holger.ahrens@beeinterim.eu "E-Mail") Inhalt ## Die Interim Manager machen es lieber selbst Gemäß [Interim Management Report 2023 von EO Executives](/2023/06/interim-management-report-2023-veroeffenticht/) generierten etwa 60% der Interim Manager ihre Mandate selbst, die restlichen Interim Mandate finden die Manager auf Zeit [via Interim Provider](/interim-provider/). ## Die Basics vor der Mandatssuche Bevor man als Interim Manager in die Akquise von Mandaten einsteigt, sollte man sich ein paar grundsätzliche Fragen zumindest grob beantwortet haben: - Wie viel **Zeit, Geld und Energie** möchte oder kann ich für das Finden von Mandaten aufwenden? - Welche **Zielgruppen** möchte ich erreichen? - Branche(n) - Gewünschte Unternehmensgröße: klein/KMU/Enterprise - Region und Sprache - Wie **dringend** muss ein neues Mandat gefunden werden? - Welcher **Tagessatz** muss oder soll es sein und was ist marktüblich in der Branche? Um bei potentiellen Auftraggebern dann ein professionelles Bild abzugeben, sollte man **grundlegende Fragen zur Positionierung vorab geklärt** und auch schon [erste Materialien](/faq-items/welche-materialien-und-medien-sollte-ein-interim-manager-zum-start-haben/)wie [ Visitenkarten](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/) und Website erstellt haben. Weitere Aspekte klärt man in einem [professionellen Personal Branding Prozess](/faq-items/was-ist-personal-branding/). Gerade [Einsteiger ins Interim Management](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) können aber schon mit einfachen Mitteln und Strategien den Markt erkunden und **später in die spitze Positionierung gehen**. ## Verteilung der Auftraggeber So verteilen sich die Auftraggeber von Interim Managern: \+ 48,7% große Unternehmen \+ 36,3% KMU \+ 8,3% öffentlich + 4,1% NPO + 2,6% sonstige (Quelle: EO Interim Management Report 2023) ## Mandate finden mit Interim Providern Zurücklehnen und Mandate auf sich zukommen lassen – ganz so einfach ist es nicht, wenn man auf die Auftragsakquise via [Interim Provider](/interim-management-provider/) setzt. Mehrere **Profile wollen erstellt und gepflegt werden**. Viele Anbieter quotieren **persönliche Aktivität und Beziehungspflege** mit mehr Aufmerksamkeit und einer höheren Chance auf Vermittlung. Und dann ist da noch die Sache mit den [Provisionen der Interim Provider](/faq-items/wie-viel-provision-erhalten-interim-provider/) für deren Dienstleistung: **zwischen 20 und teils 50% liegen die Provisionen** vom [Salär des Interim Managern](/faq-items/wie-viel-verdient-ein-interim-manager/). Wenn dafür die Leistung stimmt, ist die Kooperation mit den Providern ein eleganter Weg. ### Nachteile - Teils hohe monatliche Provisionen für die Vermittlung - Oft komplexe Vorstellungsprozesse über mehrere Runden ### Vorteile - Hohe Auswahl an möglichen Kunden und Branchen in vielen Regionen - Teils komplette Übernahme von Akquise-Tätigkeiten - Geringe Lehrlaufzeiten zwischen Mandaten ## Liste mit Interim Management Providern Eine komplette Auswahl von großen und bekannten Projektvermittlern finden Sie [in unserer Providerliste](/interim-management-provider/) die wir stetig ergänzen. ## Mandate finden durch Networking Beziehungen schaden immer dem, der sie nicht hat! Also vernetzen Sie sich und entwickeln Sie Beziehungen zu anderen Interim Managern oder innerhalb Ihrer bevorzugten Branche(n), um auch **unabhängig von Vermittlern** sichtbar zu werden! Wer von Ihren Kompetenzen und Aktivitäten weiß, kann leichter auf Sie zurückgreifen oder gegenüber einem potentiellen Auftraggeber eine Empfehlung aussprechen und Sie so ins Spiel bringen. Die Bandbreite reicht von kleinen informellen Gruppen und Netzwerken, die locker in Kontakt bleiben, bis hin zu Vereinen, die überregional und teils international Interim Manager informieren sowie Events veranstalten. ### Vorteile - Direkte Ansprache von Kunden - Keine Vermittlungskosten\* - Einbindung und Sichtbarkeit in der Szene ### Nachteile - Höheres Zeit-Invest für Events und Networking \*) Teil der professionellen Netzwerkarbeit im Business-Umfeld ist die frühzeitige und klare Vereinbahrung von Provisionen, die man in seiner Kalkulation berücksichtigen sollte. ## Netzwerke und Plattformen für Interim Manager - DDIM – Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. [ddim.de](https://www.ddim.de) - DSIM – Dachverband Schweizer Interim Manager [dsim.ch](https://dsim.ch/) - DÖM – Dachorganisation Österreichisches Interimmanagement [döim.org](https://xn--dim-sna.org/) - Interactive Interim Network [www.interactive-interim.com](https://www.interactive-interim.com) - ABTF – Automotive Business Task Force [www.abtf.eu](https://www.abtf.eu) - VRIM Verband Rheintaler Interim Manager [rheintal-interim.org](https://rheintal-interim.org/) - XValues – Digital Leader Network [xvalues.de](https://xvalues.de) > [FAQ „Plattformen und Netzwerke für Interim Manager“](#) ## Mandate finden durch Digitales Selbstmarketing Professionelle Sichtbarkeit nach außen gegenüber Auftraggebern, Kunden, Kooperationspartnern, Kollegen und Providern erreicht man durch **klares und professionelles Personal Branding**. Mit den richtigen Mitteln und Aktivitäten in Analog und Digital kann man bei vielen direkt – ohne Mittler – sichtbar werden. Behalten Sie immer den ROI im Blick! Mit zunehmender Erfahrung sollten Ihre **Kommunikation und Materialien besser und spitzer** ausgerichtet werden – bis dahin kann man schon mit verhältnismäßig wenig viel erreichen. ### Mögliche Medien ### [Digital und Interaktiv](#432fe4d27875bfdf4) [Profiloptimierung und digitales Selbstmarketing](https://www.die-profiloptimierer.de) mit LinkedIn und Co. / Web-Visitenkarte mit Kontaktdaten und Claim und Links / [Profildomain mit Weiterleitung und E-Mail-Adresse](https://www.die-profiloptimierer.de/leistungen-und-produkte/reputationsmanagement/) / Videokonferenz-Hintergrund für Teams, Zoom und Google Meet / Website / Vorlagen für Präsentationen und Dokumente / Content für Internetseite und Social Media / Videos / Anrufbeantworter / Social Media / [Eintrage-Service für Business-Plattformen](https://www.die-profiloptimierer.de/2019/01/business-netzwerke-und-plattformen-abseits-von-xing-und-linkedin/) / [Wikipedia-Artikel](https://www.die-profiloptimierer.de/leistungen-und-produkte/wikipedia-beratung-fuer-personen-und-organisationen/) / Business-Fotos / kleine Website / SEO für Interim Manager / Marketing / [Kompetenzprofil](https://www.die-profiloptimierer.de/leistungen-und-produkte/lebenslauf-und-cv-optimieren/) / Übersetzungen / [Podcasts](/2024/08/was-konnen-interim-manager-mit-podcast-marketing-erreichen/) / [Google Workspace](https://www.plus3trainings.eu/) ### [Marketing und Print](#7a72a2f2fda851f1e) Logo-Entwicklung & Corporate Design / Networking / Lebenslauf / Managerprofil / Kompetenzprofil & Präsentationen / Texte / Success Story / Referenzen / Content / Business-Fotos / Anrufbeantworter / Aufsteller und Rollups / Flyer / [Visitenkarten](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/) / Briefpapier ### Vorteile - Schnelle Handlungsfähigkeit mit Basisset an Materialien und Medien - Authentische Kommunikation ### Nachteile - Lange Lernkurve - Mittleres Invest in Professionalisierung ## Diversifikation: die Kombination der Mittel macht das Rennen! Für viele Interim Manager birgt die Mischung aller drei grundsätzlichen Akquise-Strategien das höchste **Potential für neue Mandate**. Das Tolle dabei ist, dass die Wirksamkeit versetzt einsetzt: - **Interim Provider Provider** … haben hohe quantitative Reichweite und können schnell für Aufträge sorgen, wenn man das Onboarding und Listing hinter sich gebracht hat. - **Networking** … sorgt für einen mittel- bis langfristig einsetzenden Strom an Anfragen, die auf Beziehungsentwicklung basieren; es sind höhere Tagessätze möglich. - **Digitales Selbstmarketing** … unterstützt von Anfang an Ihre Sichtbarkeit und stellt nach allen Seiten Anschlussfähigkeit für Interessenten her, die sie noch nicht kennen. ## Tipps und Anregungen - Kombinieren Sie Ihre Aktivitäten für die optimale Selbst-Akquise + Kalt Akquise + Networking - Mit der Zeit setzen Netzwerk-Effekte ein: Serendipity und Geschenkelogik sorgen für nicht planbare aber absehbare Aufträge, wenn „man dem Zufall hin und wieder eine Chance gibt“. \[[Wikipedia zu Serendipity](https://de.wikipedia.org/wiki/Serendipit%C3%A4t)\] - Perfektes Personal Branding wird überbewertet: behalten Sie gerade am Anfang den ROI im Blick! Mit zunehmender Erfahrung können Sie besser und spitzer werden. ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/06/shutterstock_2235991571_1200.jpg "shutterstock_2235991571_1200") ## Das empfehlen Interim Manager: so finden sie Mandate Gestandene Interim Managern geben im O-Ton Tipps aus der Praxis für die erfolgreiche Mandatssuche. ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2023/12/ulviaydin.jpeg "ulviaydin") ### Ulvi I. AYDIN, !AYCON _Es gibt nur zwei Weg zu neuen Mandaten. Direkt, oder über einen (präferierten) Provider! Bei beiden Wegen gilt es folgendes zu beachten: **Die Giesskanne im Schuppen lassen**. Nicht alle Provider und jeden ansprechen, CV’s versenden. Nein! Fokussieren! Konzentrieren! Und schauen, wer zu einem passt. Es gibt genügend, die nicht passen, ich arbeite (sehr gerne) mit (nur) 3 Providern zusammen, die ich kenne – und die mich kennen._ [](https://www.linkedin.com/in/ulviaydin/ "LinkedIn")[](tel:+49 172 8939930 "Telefon")[](https://www.aycon.biz/kontakt "Kennenlern-Termin vereinbaren")[](https://www.aycon.biz/ "Website")[](https://wa.link/5muub7 "WhatsApp")[](mailto:ulvi.aydin@aycon.biz "E-Mail") ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2023/12/rainerlang.png "rainerlang") ### Rainer Lang _Wenn man als Interim Manager aus dem operativen Geschäft kommt, dann fehlen anfangs oft die Kontakte außerhalb der eigenen Firma. Deswegen empfehle ich zum Einstieg ins Interim Management unbedingt **Netzwerke, um Kontakte zu passenden Vermittlern oder auch direkt zu Kunden zu bekommen**. Damit wächst das eigene Netzwerk und man bekommt mit der Zeit ein Gespür, welche Kanäle funktionieren. Am besten finde ich hier immer persönliche Kontakte – da passen die Aufgaben auch meistens besser zum eigenen Profil._ [](https://www.linkedin.com/in/rainer-lang-a61193152/ "LinkedIn")[](mailto:lang@big-picture-consulting.de "E-Mail") ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2024/09/adriamoiemma.jpeg "adriamoiemma") ### Adriano Iemma _Es gibt keinen Königsweg zum Interim-Mandat – aber **Klarheit und Konsequenz helfen enorm**. Ich fokussiere mich auf genaue Zielgruppen und konkrete Angebote, anstatt mich breit und ziellos zu bewerben. Qualität statt Masse! Mein Ansatz: Netzwerken mit Substanz, klare Positionierung, und den Mut, auch mal Nein zu sagen, wenn ein Mandat nicht passt. So entstehen echte, nachhaltige Verbindungen, die nicht nur ein Projekt, sondern oft eine langfristige Zusammenarbeit bedeuten._ [](https://www.linkedin.com/in/adrianoiemma/ "LinkedIn")[](https://www.adriano-iemma.com/ "Rss")[](mailto:info@adriano-iemma.com "E-Mail") Sie möchten auch etwas beitragen? Wir freuen uns über Ihren Input: [melden Sie sich](/kontakt/)! ## Weitere aktuelle Blogartikel 22025-07-02 - ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/06/shutterstock_2235991571_1200-320x202.jpg) [Interim Mandate finden](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) [ Gallerie ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/06/shutterstock_2235991571_1200.jpg)#### [ Interim Mandate finden ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/akquise.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/medien.md) [](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) ### [Interim Mandate finden](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) Von [Holger Ahrens](https://beeinterim.eu/author/admin/)|2026-06-19T21:45:28+02:002025-07-02|Kategorien: [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/akquise.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/medien.md)|Schlagwörter: [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/akquise.md), [Marketing](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/marketing.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/medien.md), [Networking](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/networking.md), [Podcast](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/podcast.md), [Positionierung](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/positionierung.md), [Provider](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/provider.md), [Visitenkarte](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/visitenkarte.md)| Welche Akquise-Strategien bringen mehr, um Mandate als Interim Manager zu finden: Netzwerken, Personal Branding & Digitales Selbstmarketing oder die Listung bei Interim Provider? 102025-05-10 - ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/05/shutterstock_2589632527_1200-320x202.jpg) [Die passende Rechtsform für Interim Manager: Ein kleiner Leitfaden](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/rechtsform-interim-manager.md) [ Gallerie ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/05/shutterstock_2589632527_1200.jpg)#### [ Die passende Rechtsform für Interim Manager: Ein kleiner Leitfaden ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/rechtsform-interim-manager.md) [Gastbeitrag](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/gastbeitrag.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md), [Recht](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/recht.md) [](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/rechtsform-interim-manager.md) ### [Die passende Rechtsform für Interim Manager: Ein kleiner Leitfaden](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/rechtsform-interim-manager.md) Von [Michele Dilenge](https://beeinterim.eu/author/mdilenge/)|2025-10-28T00:35:01+01:002025-05-10|Kategorien: [Gastbeitrag](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/gastbeitrag.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md), [Recht](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/recht.md)|Schlagwörter: [Gründung](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/gruendung.md), [Recht](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/recht.md), [Rechtsform](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/rechtsform.md), [Steuer](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/steuer.md), [Versicherung](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/versicherung.md)| Was ist die beste Rechtsform für Interim Manager: GmbH, UG, Freiberufler, selbstständiger Gewerbetreibender oder Kaufmann? Im kleiner Leitfaden gibt unser Gastautor Prof. Dr. Michele Dilenge Empfehlungen. 22025-04-02 - ![](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/03/Stefanie-Urban-Personal-Branding-Fotografie-320x202.jpg) [Authentische Personal Branding Fotos für Interim Manager](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/personal-branding-fotos-fur-interim-manager.md) [ Gallerie ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2025/03/Stefanie-Urban-Personal-Branding-Fotografie.jpg)#### [ Authentische Personal Branding Fotos für Interim Manager ](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/personal-branding-fotos-fur-interim-manager.md) [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/akquise.md), [Gastbeitrag](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/gastbeitrag.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/medien.md) [](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/personal-branding-fotos-fur-interim-manager.md) ### [Authentische Personal Branding Fotos für Interim Manager](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/personal-branding-fotos-fur-interim-manager.md) Von [Stefanie Urban](https://beeinterim.eu/author/surban/)|2025-04-25T20:52:57+02:002025-04-02|Kategorien: [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/akquise.md), [Gastbeitrag](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/gastbeitrag.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/medien.md)|Schlagwörter: [Branding](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/branding.md), [Foto](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/foto.md), [Portfolio](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/portfolio.md)| Bei der Personal Branding Fotografie geht es darum, authentische und individuelle Portraits zu erstellen. Unsere Gastautorin Stefanie Urban erklärt und zeigt, worauf es insbesondere für Interim Manager ankommt. ## Updates Dieser Artikel lebt und wird von uns laufend ergänzt. Letzte Änderungen: kleine Updates und Anpassungen + Ergänzung Akquise-FAQ + Makeover ## FAQ zu Akquise Welche Materialien und Medien sollte ein Interim Manager zum Start haben?2025-08-02T20:56:16+02:00### [Welche Materialien und Medien sollte ein Interim Manager zum Start haben?](#collapse-1-232) Für den [Einstieg ins Interim Management](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) reicht oft schon eine **kleine Website**, ein Packen **[Visitenkarten](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/)** und ein gut gefülltes **LinkedIn-Profil**. Begleitend zu [ersten Mandaten und Akquise-Aktivitäten](/2025/07/interim-mandate-finden/) folgen dann Stück für Stück weitere Materialien und Medien: - Corporate Design basierend auf Positionierungs-Arbeit - ausgefeilte Unterlagen und Folder - Templates für Dokumente und Präsentationen - separate Telefonnummer - IT-Infrastruktur wie Google Workspace für professionelle Kommunikation Weitere Informationen - Artikel „Interim Mandate Finden“ [beeinterim.eu/2025/07/interim-mandate-finden/](/2025/07/interim-mandate-finden/) Welche Online-Netzwerke gibt es für Interim Manager?2025-08-02T20:56:59+02:00### [Welche Online-Netzwerke gibt es für Interim Manager?](#collapse-1-2398) In Foren und Gruppen auf den verschiedenen Plattformen können Interim Manager Informationen finden und sich vernetzen, [um Beziehungen zu entwickeln und Mandate zu finden](/2025/07/interim-mandate-finden/). LinkedIn-Gruppen - Der Interim Manager D A CH (200+) [www.linkedin.com/groups/13197542/](https://www.linkedin.com/groups/13197542/) - Interim Projektmarkt (9300+) [www.linkedin.com/groups/1806225](https://www.linkedin.com/groups/1806225) - Interim Management / Flexible Arbeit (1200+) [www.linkedin.com/groups/9011196](https://www.linkedin.com/groups/9011196) Web - AQIM Interim Community [www.aqim-interim.com/c/community](https://www.aqim-interim.com/c/community) Wir freuen uns über Hinweise und nehmen weitere Online-Netzwerke gern hier auf. -> [Kontakt](/kontakt/) × Weitere Informationen - Artikel „Interim Mandate finden“ [beeinterim.eu/2025/07/interim-mandate-finden/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-mandate-finden.md) Warum ist SEO für Interim Manager wichtig?2025-08-02T20:30:59+02:00### [Warum ist SEO für Interim Manager wichtig?](#collapse-1-282) Mit guter Suchmaschinen-Optimierung (SEO) wird man als Interim Manager mit seiner eigenen Webseite **besser direkt von Kunden gefunden**, und ist dadurch weniger [auf Provider angewiesen](/interim-provider/). Auch das LinkedIn-Profil sollte einige wichtige „Keywords“ und Informationen enthalten: bei entsprechenden Suchen von potentiellen Auftraggebern kommt so das Online-Profil zum Vorschein. Weitere Informationen: - LinkedIn-Profile optimieren lassen [www.die-profiloptimierer.de](https://www.die-profiloptimierer.de) - Gastartikel „Mit LinkedIn und Co. sichtbar werden“ [urbanbusinessfotografie.de/sichtbarkeit-linkedin/](https://urbanbusinessfotografie.de/sichtbarkeit-linkedin/) Was ist Personal Branding?2025-08-02T20:53:32+02:00### [Was ist Personal Branding?](#collapse-1-1067) Um als Interim Manager (positiv) wahrgenommen zu werden und Mandate zu erhalten, ist es wichtig **ein professionelles Erscheinungsbild nach außen** abzugeben. Die **Kombination aus zielführenden Aktivitäten, [guten Materialien](/faq-items/welche-materialien-und-medien-sollte-ein-interim-manager-zum-start-haben/) und strategischer Beziehungsarbeit** unterstützt die Wahrnehmung als „Marke“. Damit hebt man sich aus der Menge der Interim-Dienstleister gegenüber Kunden und [Providern](/interim-provider/) erkennbar hervor. Die Entwicklung der Personal Brand findet kontinuierlich statt – auch ohne das eigene Zutun. Nach einem [pragmatischen Einstieg und Grundlagenarbeit](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) sollte man seine **eigene** **Marke strategisch entwickeln und professionalisieren**. ![Visualisierung Waben Leistungen beeinterim](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/2023/12/tilesstart.png?t=1786913741 "Angebote für Interimmanager") Wie entwickelt man als Interim Manager ein Netzwerk?2025-05-16T23:54:17+02:00### [Wie entwickelt man als Interim Manager ein Netzwerk?](#collapse-1-2067) Bei vorangegangenen Engagements und als Angestellter geknüpfte Beziehungen sollte man weiterentwickeln und festigen. Für den Erfolg als Interim Manager ist es wichtig, Verbindungen zu Multiplikatoren, Partnern und Unterstützern zu pflegen. Nicht nur, um Mandate zu finden. Neue Kontakte lernt man bei Veranstaltungen oder Einsätzen kennen. Digitale Profile und Plattformen wie LinkedIn und Co. bieten effektive Werkzeuge für Erweiterung, Entwicklung und Festigung des Business-Netzwerks. Weitere Informationen - FAQ „Wie findet man als Interim Manager Mandate?“ [beeinterim.eu/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/](https://beeinterim.eu/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/) - Artikel „Interview mit Dr. Kai Fischer – Netzwerkarbeit ist Beziehungsarbeit“ [www.die-profiloptimierer.de/2019/08/netzwerkarbeit-ist-beziehungsarbeit/](https://www.die-profiloptimierer.de/2019/08/netzwerkarbeit-ist-beziehungsarbeit/) - Artikel „Business-Netzwerke und Plattformen abseits von LinkedIn für Digitales Selbstmarketing“ [www.die-profiloptimierer.de/2019/01/business-netzwerke-und-plattformen-abseits-von-xing-und-linkedin/](https://www.die-profiloptimierer.de/2019/01/business-netzwerke-und-plattformen-abseits-von-xing-und-linkedin/) Was sollte auf der Visitenkarte eines Interim Manager stehen?2025-08-02T20:55:12+02:00### [Was sollte auf der Visitenkarte eines Interim Manager stehen?](#collapse-1-1175) Zur [Grundausstattung eines Interim Managers](/faq-items/welche-materialien-und-medien-sollte-ein-interim-manager-zum-start-haben/) beim [Einstieg ins Interimmanagement](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) gehört eine Visitenkarte auf gutem Papier. Sie ist Ausdruck von Commitment und Ernsthaftigkeit und Kontinuität und Professionalität. Mindestangaben sind - Name - Kontaktdaten Empfohlene Daten für die Kontaktaufnahme zum [Interim Manager](/faq-items/was-ist-ein-interim-manager/) sind - Telefon und/oder Mobilnummer - E-Mail-Adresse mit eigener Domain(!) - Website (ohne https://) Optionale Angaben sind, je nach Platz, Ziel, Branding, Status und Möglichkeit - Logo - Claim oder Slogan - Rolle(n) - QR-Code mit Kontaktdaten oder Link zur Website - Leistungen/Keywords/Themen > zum [Artikel „Visitenkarten für Interim Manager“](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/) Weitere Informationen - DIN 5008 zur Schreibweise von Telefonnummern [www.din-5008-richtlinien.de/startseite/telefonnummern/](https://www.din-5008-richtlinien.de/startseite/telefonnummern/) - Ausführlicher Artikel „Visitenkarten für Interim Manager“ [beeinterim.eu/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/](/2025/03/visitenkarten-fuer-interim-manager/) ## Weitere Informationen und Links Ergänzend zum Artikel finden Sie hier weitere interessante Ressourcen - Liste interim Provider Deutschland, Österreich und Schweiz [beeinterim.eu/interim-provider/](/interim-provider/) - News: „Interim Management Report 2023“ von EO Executives veröffentlicht [beeinterim.eu/2023/06/interim-management-report-2023-veroeffenticht/](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/interim-management-report-2023-veroeffenticht.md) - FAQ „Wie gelingt der Einstieg ins Interim Management?“ [beeinterim.eu/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/](/faq-items/wie-gelingt-der-einstieg-ins-interim-management/) ## Topics **Kategorien:** [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/akquise.md), [Karriere](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/karriere.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/category/medien.md) **Schlagwörter:** [Akquise](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/akquise.md), [Marketing](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/marketing.md), [Medien](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/medien.md), [Networking](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/networking.md), [Podcast](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/podcast.md), [Positionierung](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/positionierung.md), [Provider](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/provider.md), [Visitenkarte](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/visitenkarte.md) **Formate:** [Zitat](https://beeinterim.eu/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_format/post-format-quote.md)