start 20232024-06-22T15:37:32+02:00
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Personal Branding
für Interim Manager in Analog & Digital

Als Interimsmanager, Berater und VIP ist man ständig im Selbstmarketing-Modus und hat neben dem aktuellen, schon wieder das nächste Mandat im Blick. Damit das professionell und ohne langen Leerlauf funktioniert, unterstützen wir rund um Branding, Außenauftritt und Kommunikation in Online und Print mit vielen Angeboten. So werden Sie als Einsteiger oder Erfahrener Interim Manager auch ohne Provider gefunden.

Professionell sichtbar werden

Digital und Analog

Online-Profile + Basisaustattung zum Anfassen + Corporate Design (CD) + Elevator Pitch

Nachhaltig Reputation aufbauen

Vom Einsteiger zum Profi

Networking + Success Storys + Online-Kommunikation

Langfristig erfolgreich sein

Komptenzen weiterentwickeln

Coaching + Unternehmer-Mindset + Community

Angebote für Interim Manager

Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern und einem starken Netzwerk bieten wir eine Vielzahl von Leistungen für Personal Branding und Marketing von Interim Managern an. Dabei greifen wir auch auf unsere Erfahrungen aus über 10 Jahren Beratung mit Die Profiloptimierer und plus3trainings zurück, wenn es um Tools wie LinkedIn und Google Workspace geht.

Medienmix für
Digitales Selbstmarketing und
Personal Branding

produkte in waben

Starterpaket

1'995 zzgl. USt.
  • Optimales LinkedIn Profil
  • Visitenkarten
  • Landingpage inkl. Domain
Profiloptimierung und digitales Selbstmarketing mit LinkedIn und Co. / Web-Visitenkarte mit Kontaktdaten und Claim und Links / Profildomain mit Weiterleitung und E-Mail-Adresse / Videokonferenz-Hintergrund für Teams, Zoom und Google Meet / Website / Vorlagen für Präsentationen und Dokumente / Content für Internetseite und Social Media / Videos / Anrufbeantworter / Social Media / Eintrage-Service für Business-Plattformen / Wikipedia-Artikel / Business-Fotos / kleine Website / SEO für Interimsmanager / Marketing / Kompetenzprofil / Übersetzungen / Podcasts / Google Workspace

Logo-Entwicklung & Corporate Design / Networking / Lebenslauf / Managerprofil / Kompetenzprofil & Präsentationen / Texte / Success Story / Referenzen / Content / Anrufbeantworter / Aufsteller und Rollups / Flyer / Visitenkarten / Briefpapier / Visitenkarten

Coaching und Positionierung / Übersetzungen / Corporate Design / Podcasts / Business-Fotos / Assistenz-Service (VA) / Persönlichkeitsentwicklung / Provider-Netzwerk / Unternehmensberatung / Sparring „Erste 100 Tage Interim“ / Reputationsmanagement / Buch-Coaching / Assistenz-Service / Krisenkommunikation / Personal Branding

Ihr Einstieg ins Interim Management

Starten Sie schnell und machen Sie es später perfekt: mit unseren Partnern unterstützen wir Sie beim kurzfristigen Einstieg ins Interimsmanagement mit Visitenkarten + LinkedIn-Profil und kleiner Internetseite zum Festpreis.

Wissen für Interim Manager

In unseren FAQ beantworten wir Fragen von Aufgaben bis Vertrag für Interim Manager:

So arbeiten wir als Partner für Interim Manager

beeInterim ist eine kooperative Marke von Holger Ahrens, Die Profiloptimierer und weiteren Dienstleistern für die professionelle Markenentwicklung und Vertrieb von Interim Managern in Deutschland / Österreich / Schweiz. Wir arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unseren Kunden und ausgewählten Providern.

Agiles Budget

Agiles Budget

Abrechnung auf Tagessatz-Basis mit transparentem Zeitkontingent

Kurze Wege

Kurze Wege

Kommunikation mit modernen Mitteln so pragmatisch und effektiv wie möglich.

Schnelle Umsetzung

Schnelle Umsetzung

Quick-Wins, 80%-Lösungen und pragmatische Herangehensweise

Kundenstimmen

Bereits als Die Profiloptimierer haben wir für viele Unternehmer und Berater gearbeitet. Hier ein Auszug aus 9 Feedbacks beratener Interim Manager:

stets sehr zufrieden

Holger und ich haben in den vergangenen Jahren sehr oft zusammen gearbeitet. Dabei war alles von XING/LinkedIn-Optimierung bis hin zur Aufstellung eines Lebenslauf und professioneller Übersetzung ins englische mit sehr kurzfristigen Vorlauf. Ich war stets

Lets Scale IT AG

Vertrauensbildend und effektiv beiderseitiges Arbeiten

Nach beruflicher Neupositionierung nutzte ich Die Profiloptimierer zur Überarbeitung meines Linkedin Profils. In Holger Ahrens fand ich einen Könner, der vom Erstkontakt an Person und Berufsfeld und -weg sympathisch erfasste und mit Know-how und zahlreichen

Akquise mit Social Media für internationalen Interim Manager

Sehr gute, sehr gescheite und hilfreiche Beratung. Sehr viele super nützliche Tipps und Tricks aus der Praxis. Exzellente Darstellung und Einführung in die Möglichkeiten des Community Marketings unter Einbeziehung meines Unternehmens

Probleme werden direkt gelöst

Klare und eindeutige Hilfe beim Optimieren meines LinkedIn Profils. Probleme werden direkt gelöst.

Partner und Dienstleister im Netzwerk

Mit unseren Kooperationspartnern haben wir viele Experten auf ihrem Gebiet für Interim Manager, die – gemeinsam mit uns oder losgelöst – den Erfolg unserer Kunden unterstützen. Kurze Wege sorgen für steten Austausch und optimale Beratung für Einsteiger und etablierte Interimsmanager.

Artikel

Regelmäßig veröffentlichen unsere Partner interessante Blogartikel für Berater im Interimsmanagement rund um Karriere, Medien etc.

Spezielle Beiträge

FAQ

Ob Einsteiger ins Interim Management oder gestandener Berater auf Zeit – ein paar Sachen gibt es immer, die man mal gehört haben sollte. Hier tragen wir übliche Fragen rund ums Interimsmanagement zusammen.

Was ist ein Interim Provider?2024-06-23T14:08:59+02:00

Ein Interim Provider ist ein Unternehmen, das Interim Manager gewerbsmäßig an Unternehmen, Institutionen oder sonstige Organisationen vermittelt. Dabei geht es zumeist um den kurzfristigen Einsatz für einen begrenzten Zeitraum.

Vorteil für den Auftraggeber ist die Vielzahl an potentiellen bekannten Interim Managern, die man schnell und unkompliziert engagieren kann.

Weitere Informationen:

Was für Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager?2024-06-22T13:59:33+02:00

Je nach Erwartung des Unternehmens und Art der Aufgabe kann man Interim Manager in drei Varianten beschäftigen:

  1. Mit Arbeitsvertrag,
    wenn der Interim Manager den Weisungen des Unternehmers unterliegen soll und Zeit und Ort der Tätigkeit wichtig sind.
  2. Mit Werkvertrag,
    wenn der Fokus der Tätigkeit auf die Herstellung eines Werkes gerichtet ist.
  3. Mit Dienstvertrag,
    wenn der Interim Manager mehr Freiheiten hinsichtlich der Dienstleistung sowie Ort und Zeit der Tätigkeit haben soll.

Weitere Informationen:

  1. FAQ „Welche Aspekte sollte ein Interim Management Vertrag definieren?“
    https://beeinterim.eu/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/
  2. Überblick über die verschiedenen Varianten und rechtlichen Implikationen der Vertragsarten
    https://easyrechtssicher.de/interim-management-vertrag/
Welche Aspekte sollte ein Interim Management Vertrag definieren?2024-06-22T13:52:24+02:00

Folgende allgemeine Aspekte sollte ein Vertrag zwischen Interim Manager und Auftraggeber bzw. entsendendem Interim-Provider mindestens definieren:

Weitere Informationen

Welche Rechtsform haben Interim Manager?2024-06-20T17:15:50+02:00

Als Interim Manager kann man in Deutschland / Österreich / Schweiz in verschiedenen Rechtsformen firmieren und im Markt präsent sein

  1. Einzelunternehmer
  2. Freiberufler
  3. GmbH
  4. AG

Je nach Zielgruppe und Gegebenheiten haben diese verschiedene Vor- und Nachteile bezüglich

  • Haftung
  • Außensicht
  • Steuerliche Belastung
  • Veräußerbarkeit

Weitere Informationen:

Wie gelingt der Einstieg ins Interim Management?2024-06-20T07:58:16+02:00

Abhängig von Vorerfahrung und Status kann der Einstieg ins Interim Management schnell und einfach oder komplexer werden. Folgende Aspekte sollte man nach der Entscheidung für die Arbeit als Interimmanager betrachten:

  • Persönliches Umfeld, Ressourcen und Motivation
  • Rechtsform, rechtliches und Steuern
  • Zielgruppen, Kompetenz- & Wissensmanagement, Business-Netzwerk
  • Personal Branding, Materialien und Kommunikation
  • Akquise, Networking und Kooperationen
  • Persönliche Entwicklung und mentale Gesundheit

Mit einem erfahrenen Mentor an der Seite wird das alles einfacher. Ein Unterstützer kann beim erfolgreichen Einstieg ins Interimsmanagement begleiten. Einen geeigneten Beratungs-Partner vermitteln wir gern.

Allgemeine Informationen zum Start als Interim Manager gibt es u.a. unter

Von verschiedenen Anbietern gibt es Online-Kurse und Schulungen zum Einstieg ins Interimsmanagement.

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