Interim Provider2024-11-08T23:46:10+01:00

Interim Provider in
Deutschland, Österreich und Schweiz (Liste)

Interim Management Provider sind DIE Mittler zwischen Interim Manager und Unternehmen mit Beratungsbedarf. Gerade beim Einstieg ins Interim Management greift man gern auf die Anbieter zurück, um Mandate in Finance / HR / Einkauf / IT / Geschäftsführung / Produktion & Operations / Marketing & Sales zu finden.

Vorteile

  • Übernahme von Akquise-Tätigkeiten

  • Hohe Auswahl an möglichen Kunden und Branchen

  • Geringe Lehrlaufzeiten zwischen Mandaten

Nachteile

  • Oft komplexe Vorstellungsprozesse über mehrere Runden

  • Teils hohe monatliche Provisionen vom Salär für die Vermittlung

Parallel zur Listung bei Interim Providern sollte man aber nicht das eigene Selbstmarketing und aktive Akquise vergessen, um unabhängig von den Auftrags-Vermittlern im Markt sichtbar zu sein. Damit erhöht man die Chancen, ein Mandat zu finden.

Übersicht Interim Provider und Anbieter

Basierend auf öffentlichen Daten listen wir hier einige der bekanntesten und größten Provider für Interim Manager auf.

Name Branchen, Spezialitäten und mehr Kontakt
Interim Sherpas Auch Projektberatung; Sitz in Hamburg www.interim-sherpas.com
+49 40 607782141
IMS Interim Management Solutions Vermittelt werden Interim Executives auf dem 1. und 2. Führungsniveau und Interim Experts. www.ims-interim.com
+49 2244 – 1225
Taskforce Linien- und Projektmanager via Interim Executives;  Projekte und Teams via Interim Experts www.taskforce.net
+49 89 5880430-00
Management Angels Top Personaldienstleister 2023 in der Kategorie „Interim Management Vermittlung“ mit 6000 Interim Managern im Skillpool www.managementangels.com
+49 40 441955-0
Atreus Berater und Interim Manager für alle Branchen www.atreus.de
+49 89 452249-540
Boyden Interim Internationale Vermittlungsagentur für Interim Manager mit 70 Büros in 45 Ländern. www.boyden.com
+49 211 522 8989 0
EIM Internationale Partnerschaft für Vermittlung in Change Projekte www.eim.com/de/
+49 89 54 58 26-0
Heuse Interim Riesiger Kandidaten-Pool mit mehr als 7.000 aktuellen Profilen, viele exklusiv gelistet. www.interim-management.de
+49 6173 92 41-0
division one Via ENEX mit 50 Partnerbüros in 40 Ländern division-one.com
+49 711 310 584 0
Interim Profis Interim Manager für alle Funktionen und Branchen www.interim-profis.com
+49 2103 978 816-0
Michael Page Internationale Personalberatung mit Faible für Interim www.michaelpage.de
+49 40 325074-0
GOiNTERIM Niederlassungen in München, Walsrode und Salzburg www.gointerim.com
+49 89 205008695
+43 662 840662
Amadeus FiRe Interim Management Provider für den kaufmännischen Bereich www.amadeus-fire.de
+49 69 96876-0
BRAINFORCE Hauptsitz in Zürich, eigenen Niederlassungen in Europa, der Baltische Region, Russland, Afrika und Asien, sowie Partner-Netzwerk in Nord-/Südamerika, Südasien und Australien. www.brainforce-ag.com
+49 89 330386-60
sparkm Besetzung von Positionen für Experten und Führungskräfte in der Region Rhein-Main-Neckar www.sparkm.de
+49 6151 850739-1
HANSE Interim Management Bereits über 3.000 ausgewählte funktionserfahrene Interim Manager aus über 280 Branchen hanse-interimmanagement.de
+49 40 323260-0
Deutsche Interim AG Der unabhängige Provider besetzt Fach- und Führungskräfte auf Zeit im deutschsprachigen Raum und bietet Pool-Mitgliedern vielfältige Weiterbildungen an. www.deutscheinterim.com
+49 69 173 20 123-0
EO Executives Internationale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisiert hat, sowohl in Festanstellung als auch im Interim Management. eoexecutives.com
+49 221 888 216 50
aim ad interim management ag Full Service Provider für alle Management-Funktionen und Projektaufgaben mit über 700 Interim Manager im Bestand. aim.ch
+41 44 444 28 28

 

Sie kennen weitere Anbieter & Provider für unsere Vermittler-Liste? Melden Sie sich gern:
wir freuen uns über Hinweise zu Anbietern aus Deutschland, Österreich und Schweiz.

Interim Mandate finden

ohne Provider

Um ohne Interim Provider Mandate zu finden, setzen viele Berater parallel auf professionelles Branding und Digitales Selbstmarketing. Auch durch Networking kann man seine Sichtbarkeit steigern, um Mandate zu akquirieren.

Klassische Fragen zu Grundlagen und Akquise im Interimmanagement

Was ist Personal Branding?2024-07-15T13:40:44+02:00

Um als Interim Manager (positiv) wahrgenommen zu werden und Mandate zu erhalten, ist es wichtig ein professionelles Erscheinungsbild nach außen abzugeben. Die Kombination aus zielführenden Aktivitäten, guten Materialien und strategischer Beziehungsarbeit unterstützt die Wahrnehmung als „Marke“. Damit hebt man sich aus der Menge der Interim-Dienstleister gegenüber Kunden und Providern erkennbar hervor.

Die Entwicklung der Personal Brand findet kontinuierlich statt – auch ohne das eigene Zutun. Nach einem pragmatischen Einstieg und Grundlagenarbeit sollte man seine eigene Marke strategisch entwickeln und professionalisieren.

Wie findet man als Interim Manager Mandate?2024-06-19T22:38:06+02:00

Um als Interim Manager beauftragt zu werden gibt es verschiedene Akquise-Strategien für neue Mandate.

Eine große Rolle spielen Interim Provider, bei denen man sich registriert um mit möglichen Kunden vernetzt zu werden. Eigene Akquise-Aktivitäten und Beziehungs-Arbeit sind weitere Möglichkeiten von Kunden gebucht zu werden.

Beim Einstieg ins Interim Business reichen bereits einige wenige Materialien und Medien fürs Networking. Durch Personal Branding kann man mit zunehmender Erfahrung auch höhere Tagessätze als Interim Manager erreichen.

Warum ist SEO für Interim Manager wichtig?2024-11-10T23:40:26+01:00

Mit guter Suchmaschinen-Optimierung (SEO) wird man als Interim Manager mit seiner eigenen Webseite besser direkt von Kunden gefunden, und ist dadurch weniger auf Provider angewiesen.

Auch das LinkedIn-Profil sollte einige wichtige „Keywords“ und Informationen enthalten: bei entsprechenden Suchen von potentiellen Auftraggebern kommt so das Online-Profil zum Vorschein.

Weitere Informationen:

Weitere Informationen

Nach oben