Interim Provider2024-09-15T23:03:48+02:00

Interim Provider in Deutschland, Österreich und Schweiz (Liste)

Interim Management Provider sind DIE Mittler zwischen Interim Manager und Unternehmen mit Beratungsbedarf. Gerade beim Einstieg ins Interim Management greift man gern auf die Anbieter zurück, um Mandate in Finance / HR / IT / Geschäftsführung / Einkauf / Produktion & Operations / Marketing & Sales zu finden.

Vorteile

  • Hohe Auswahl an möglichen Kunden und Branchen

  • Übernahme von Akquise-Tätigkeiten

  • Geringe Lehrlaufzeiten zwischen Mandaten

Nachteile

  • Teils hohe monatliche Provisionen vom Salär für die Vermittlung

  • Oft komplexe Vorstellungsprozesse über mehrere Runden

Parallel zur Listung bei Interim Providern sollte man aber nicht das eigene Selbstmarketing und aktive Akquise vergessen, um unabhängig von den Vermittlern im Markt sichtbar zu sein. Damit erhöht man die Chancen, ein Mandat zu finden.

Übersicht Interim Provider

Basierend auf öffentlichen Daten listen wir hier einige der bekanntesten und größten Provider für Interim Manager auf.

Name Branchen, Spezialitäten und mehr Kontakt
Interim Sherpas Auch Projektberatung; Sitz in Hamburg www.interim-sherpas.com
+49 40 607782141
Taskforce Linien- und Projektmanager via Interim Executives;  Projekte und Teams via Interim Experts www.taskforce.net
+49 89 5880430-00
Management Angels Top Personaldienstleister 2023 in der Kategorie „Interim Management Vermittlung“ mit 6000 Interim Managern im Skillpool www.managementangels.com
+49 40 441955-0
Atreus Berater und Interim Manager für alle Branchen www.atreus.de
+49 89 452249-540
Boyden Interim Internationale Vermittlungsagentur für Interim Manager mit 70 Büros in 45 Ländern. www.boyden.com
+49 211 522 8989 0
EIM Internationale Partnerschaft für Vermittlung in Change Projekte www.eim.com/de/
+49 89 54 58 26-0
Heuse Interim Riesiger Kandidaten-Pool mit mehr als 7.000 aktuellen Profilen, viele exklusiv gelistet. www.interim-management.de
+49 6173 92 41-0
division one Via ENEX mit 50 Partnerbüros in 40 Ländern division-one.com
+49 711 310 584 0
Interim Profis Interim Manager für alle Funktionen und Branchen www.interim-profis.com
+49 2103 978 816-0
Michael Page Internationale Personalberatung mit Faible für Interim www.michaelpage.de
+49 40 325074-0
GOiNTERIM Niederlassungen in München, Walsrode und Salzburg www.gointerim.com
+49 89 205008695
+43 662 840662
Amadeus FiRe Interim Management Provider für den kaufmännischen Bereich www.amadeus-fire.de
+49 69 96876-0
BRAINFORCE Hauptsitz in Zürich, eigenen Niederlassungen in Europa, der Baltische Region, Russland, Afrika und Asien, sowie Partner-Netzwerk in Nord-/Südamerika, Südasien und Australien. www.brainforce-ag.com
+49 89 330386-60
sparkm Besetzung von Positionen für Experten und Führungskräfte in der Region Rhein-Main-Neckar

www.sparkm.de
+49 6151 850739-1

HANSE Interim Management Bereits über 3.000 ausgewählte funktionserfahrene Interim Manager aus über 280 Branchen hanse-interimmanagement.de
+49 40 323260-0
Deutsche Interim AG Der unabhängige Provider besetzt Fach- und Führungskräfte auf Zeit im deutschsprachigen Raum und bietet Pool-Mitgliedern vielfältige Weiterbildungen an. www.deutscheinterim.com
+49 69 173 20 123-0
EO Executives Internationale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisiert hat, sowohl in Festanstellung als auch im Interim Management. eoexecutives.com
+49 221 888 216 50

 

Sie kennen weitere Provider für unsere Liste? Melden Sie sich gern:
wir freuen uns über Hinweise zu Anbietern aus Deutschland, Österreich und Schweiz.

Klassische Fragen zu Grundlagen und Akquise im Interimmanagement

Was sind die Aufgabenbereiche eines Interim Managers?2024-05-29T19:20:41+02:00

Die Aufgabenbereiche eines Interim Managers sind vielfältig und hängen von der jeweiligen Situation des Unternehmens ab.

In der Regel übernehmen Interim Manager folgende Aufgaben:

  • Krisenmanagement
  • Sanierung
  • Überbrückung von personellen Ausfällen
  • Projektmanagement
  • Strategieentwicklung
  • Restrukturierung
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
Warum ist SEO für Interim Manager wichtig?2024-05-07T23:38:28+02:00

Mit guter Suchmaschinen-Optimierung (SEO) wird man als Interim Manager mit seiner eigenen Webseite besser direkt von Kunden gefunden, und ist dadurch weniger auf Provider angewiesen. Auch das LinkedIn-Profil sollte einige wichtige „Keywords“ enthalten; bei entsprechenden Suchen von potentiellen Auftraggebern kommt das Online-Profil zum Vorschein.

Wo findet man Provider für die Vermittlung von Interimmanagern?2024-06-20T01:23:10+02:00

Für die Vermittlung von Interim Managern gibt es viele „Provider“ für verschiedene Branchen in nahezu allen Regionen der Welt.

Im Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) schließen sich einige Deutsche Vermittler mit transparenten Mindeststandards zusammen. Heuse Interim veröffentlicht die „Studien zur Qualität der Interim Management-Provider in der D-A-CH Region. Interim Navigator bietet eine Liste von Interim Management Providern mit Informationen zum Onboarding.

Weitere Informationen

Wie viel verdient ein Interim Manager?2024-07-07T23:32:24+02:00

Laut Recherche-Tool der Robert Walters Group liegt der Tagessatz für Interim Manager über alle Branchen und Level bei etwa 1.250 bis 1.900 Euro pro Tag. Über die 1%-Regel kann man grob einen individuellen Tagessatz bestimmen.

Abhängig von der Art des Engagement und der Anbahnung sind vom Tagessatz oft bis zu 20% oder gar mehr als Provision für einen Interim-Provider fällig.

Zusätzlich sollte man Spesen und Reisekosten im Vertrag berücksichtigen, die man individuell oder auch pauschal zusätzlich zum Honorar ansetzen kann.

Was für Beschäftigungsarten gibt es für Interim Manager?2024-08-26T15:26:25+02:00

Je nach Erwartung des Unternehmens und Art der Aufgabe kann man Interim Manager in drei Varianten beschäftigen:

  1. Mit Arbeitsvertrag,
    wenn der Interim Manager den Weisungen des Unternehmers unterliegen soll und Zeit und Ort der Tätigkeit wichtig sind.
  2. Mit Werkvertrag,
    wenn der Fokus der Tätigkeit auf die Herstellung eines Werkes gerichtet ist.
  3. Mit Dienstvertrag,
    wenn der Interim Manager mehr Freiheiten hinsichtlich der Dienstleistung sowie Ort und Zeit der Tätigkeit haben soll.

Weitere Informationen:

  1. FAQ „Welche Aspekte sollte ein Interim Management Vertrag definieren?“
    beeinterim.eu/faq-items/welche-aspekte-sollte-ein-interim-management-vertrag-definieren/
  2. News „Empfehlung zur vertraglichen Regelung eines Interim Einsatzes“ (AIMP, 2019)
    beeinterim.eu/2019/03/aimp-empfehlung-vertragliche-regelung-interim-einsatz/
  3. Überblick über die verschiedenen Varianten und rechtlichen Implikationen der Vertragsarten
    easyrechtssicher.de/interim-management-vertrag/

Weitere Informationen

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