Interim Provider in Deutschland, Österreich und Schweiz (Liste)
Interim Management Provider sind DIE Mittler zwischen Interimmanager und Unternehmen mit Beratungsbedarf. Gerade beim Einstieg ins Interim Management greift man gern auf sie zurück, um Mandate in Finance / HR / IT / Geschäftsführung / Einkauf / Produktion & Operations / Marketing & Sales zu finden.
Parallel zur Listung bei Interim Providern sollte man aber das eigene Selbstmarketing und Akquise vergessen, um auch unabhängig von den Vermittlern im Markt sichtbar zu sein.
Vorteile
Nachteile
Übersicht Interim Provider
Basierend auf öffentlichen Daten listen wir hier einige der bekanntesten und größten Provider für Interim Manager auf.
| Name | Branchen, Spezialitäten und mehr | Kontakt |
|---|---|---|
| Interim Sherpas | tbd | www.interim-sherpas.com +49 40 6077 821 41 |
| Taskforce | tbd | www.taskforce.net +49 89 588 0430-00 |
| Management Angels | tbd | www.managementangels.com +49 (40) 44 19 55-0 |
| Atreus | tbd | www.atreus.de +49 89 452249-540 |
| Boyden Interim | Internationale Vermittlungsagentur für Interim Manager mit 70 Büros in 45 Ländern. | www.boyden.com +49 211 522 8989 0 |
| EIM | tbd | www.eim.com/de/ +49 89 54 58 26-0 |
| Heuse Interim | tbd | www.interim-management.de +49 6173 92 41-0 |
| division one | tbd | division-one.com +49 711 310 584 0 |
| Interim Profis | tbd | www.interim-profis.com +49 2103 978 816-0 |
| Michael Page | tbd | www.michaelpage.de +49 40 325074-0 |
| GOiNTERIM | Niederlassungen in München, Walsrode und Salzburg | www.gointerim.com +49 89 205008695 +43 662 840662 |
| Amadeus FiRe | tbd | www.amadeus-fire.de ww.linkedin.com/company/amadeus-fire/ +49 69 96876-0 |
| BRAINFORCE | tbd | www.brainforce-ag.com +49 89 330386-60 |
Klassische Fragen zu Grundlagen und Akquise im Interimmanagement
Für die Vermittlung von Interim Managern gibt es viele „Provider“ für verschiedene Branchen in nahezu allen Regionen der Welt.
Im Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) schließen sich einige Deutsche Vermittler mit transparenten Mindesstandards zusammen. Heuse Interim veröffentlicht die „Studien zur Qualität der Interim Management-Provider in der D-A-CH Region. Interim Navigator bietet eine Liste von Interim Management Providern mit Informationen zum Onboarding. Beim DDIM gibt es ein Verzeichnis assoziierter Provider.
Als Unternehmen kann man Interim Manager auf verschiedenen Wegen finden:
- Interne Suche im Netzwerk und via ehemaligen Interim Manager oder Führungskräfte
- Empfehlungen durch Berater und Partner
- Recherche online, z.B. auf LinkedIn oder per Google
- Beauftragung von Dienstleistern wie Recruiter oder Interim Provider
Gegenüber Angestellten hat ein Interim Manager folgende Vorteile:
- Kurzfristige Verfügbarkeit und schnelles Onboarding
- Flexibilität und Effizienz bei klarer Kostentransparenz
- Externes Wissen aus verschiedenen Unternehmen und Mandaten
- Umsetzung des Auftrages ohne Karriere-Erwartungen
Für den Einstieg reicht oft schon eine kleine Website, ein Packen Visitenkarten und ein gut gefülltes LinkedIn-Profil.
Begleitend zu ersten Mandaten und Akquise-Aktivitäten folgen
- Corporate Design
- ausgefeilte Unterlagen und Folder
- separate Telefonnummer
- IT-Infrastruktur wie Google Workspace für professionelle Kommunikation
Die Aufgabenbereiche eines Interim Managers sind vielfältig und hängen von der jeweiligen Situation des Unternehmens ab. In der Regel übernehmen Interim Manager folgende Aufgaben:
- Krisenmanagement
- Sanierung
- Überbrückung von personellen Ausfällen
- Projektmanagement
- Strategieentwicklung
- Restrukturierung
- Mergers & Acquisitions
Weitere Informationen
- „Studien zur Qualität der Interim Management-Provider in der D-A-CH Region“ (Heuse Interim)
www.interim-management.de/studien/die-qualitaet-der-deutschen-interim-management-provider/