Wie entwickelt man als Interim Manager ein Netzwerk? (FAQ)

Bei vorangegangenen Engagements und als Angestellter geknüpfte Beziehungen sollte man weiterentwickeln und festigen. Für den Erfolg als Interim Manager ist es wichtig, Verbindungen zu Multiplikatoren, Partnern und Unterstützern zu pflegen. Nicht nur, um Mandate zu finden.

Neue Kontakte lernt man bei Veranstaltungen oder Einsätzen kennen. Digitale Profile und Plattformen wie LinkedIn und Co. bieten effektive Werkzeuge für Erweiterung, Entwicklung und Festigung des Business-Netzwerks.

Weitere Informationen

• FAQ „Wie findet man als Interim Manager Mandate?“
  beeinterim.eu/faq-items/wie-findet-man-als-interim-manager-mandate/
• Artikel „Interview mit Dr. Kai Fischer – Netzwerkarbeit ist Beziehungsarbeit“
  www.die-profiloptimierer.de/2019/08/netzwerkarbeit-ist-beziehungsarbeit/
• Artikel „Business-Netzwerke und Plattformen abseits von LinkedIn für Digitales Selbstmarketing“
  www.die-profiloptimierer.de/2019/01/business-netzwerke-und-plattformen-abseits-von-xing-und-linkedin/